Ingeniero de Sistemas OnBase — Presencial - Colombia — Consultoría IT - OnBase, Workflows, WorkView,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Talycap Global está en búsqueda de un Ingeniero/a de Sistemas especialista en OnBase para gestionar, configurar y optimizar esta plataforma ECM (Enterprise Content Management). El rol se enfoca en automatización documental y administración avanzada mediante workflows, WorkView, integraciones y cargues masivos.

Requisitos principales:

• Formación en Ingeniería de Sistemas o carreras afines
• Más de 3 años de experiencia específica con OnBase
• Conocimientos indispensables en configuración de Workflows, desarrollo en WorkView, cargues masivos (DIP), uso de SDK e integración mediante APIs
• Competencias personales: pensamiento analítico, orientación a resultados, capacidad de aprendizaje continuo, trabajo colaborativo y resolución efectiva de problemas técnicos

Condiciones laborales:

• Ubicación: Colombia (presencial)
• Tipo de contrato: Nómina
• Horario: lunes a viernes
• Salario: Acorde a experiencia

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite especializarte en una plataforma ECM líder como OnBase, trabajando en proyectos de alto impacto donde desarrollarás habilidades avanzadas en automatización documental. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno empresarial, colaborando con equipos técnicos y aplicando soluciones innovadoras que optimizan procesos críticos. Si te apasiona la gestión de plataformas empresariales y buscas un rol desafiante con responsabilidades técnicas significativas, esta vacante es ideal para ti.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Configuración avanzada de OnBase Workflows, desarrollo en WorkView, manejo de cargues masivos (DIP), integración mediante SDK y APIs, administración de plataformas ECM
• Soft skills: Pensamiento analítico, orientación a resultados, capacidad de aprendizaje continuo, trabajo colaborativo, resolución de problemas técnicos

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de proyectos anteriores con OnBase, destacando tu experiencia en workflows, WorkView e integraciones
• Demuestra tu capacidad analítica explicando cómo optimizaste procesos documentales o resolviste problemas técnicos complejos
• Investiga sobre tendencias en ECM y automatización documental para mostrar conocimiento actualizado durante la entrevista

Recursos recomendados

• Documentación oficial: OnBase Developer Documentation y API Reference
• Comunidades: Hyland Community Forums, grupos de LinkedIn especializados en OnBase
• Cursos: Certificaciones de Hyland OnBase, cursos en plataformas como Udemy sobre ECM y automatización
• Influencers: Seguir a expertos en ECM y automatización documental en LinkedIn para mantenerte actualizado

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto complejo donde hayas configurado workflows en OnBase y los desafíos que enfrentaste"

*Tip:* Enfócate en el proceso de análisis, diseño de solución y resultados obtenidos, destacando tu pensamiento analítico.

• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la integración de OnBase con otros sistemas empresariales mediante APIs?"

*Tip:* Explica tu enfoque metodológico, herramientas utilizadas y cómo aseguras la estabilidad y eficiencia de las integraciones.

• Pregunta 3: "¿Qué estrategias usas para optimizar cargues masivos (DIP) y garantizar la calidad de los datos?"

*Tip:* Menciona técnicas de validación, monitoreo y resolución de errores, mostrando tu orientación a resultados y atención al detalle.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $1,800 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $3,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona acceso a documentación oficial o capacitación en OnBase, pregunta sobre planes de desarrollo profesional y recursos disponibles para mantener tus habilidades actualizadas.
• Bandera roja 2: Si hay poca claridad en los procesos de integración o soporte técnico, investiga la estructura del equipo y los canales de comunicación para resolver problemas.
• Bandera roja 3: Si el salario no está alineado con la experiencia requerida (más de 3 años especializado), evalúa beneficios adicionales y oportunidades de crecimiento antes de aceptar.