Outsystems Developer Senior — Remoto - LATAM — Consultoría Tech - OutSystems, .NET, SQL

Descripción del puesto

Sobre la vacante

iFit Solutions está buscando Outsystems Developers con inglés avanzado para posiciones remotas en LATAM. Se requiere experiencia en desarrollo con OutSystems y habilidades en tecnologías relacionadas como .NET y SQL. La empresa es una consultoría tech que ofrece oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te permite trabajar en proyectos de alto impacto con tecnología low-code que está en auge, desarrollando soluciones empresariales para clientes globales. Aprenderás mejores prácticas en OutSystems, trabajarás en equipos distribuidos y podrás escalar tu carrera en un mercado con alta demanda de especialistas en esta plataforma.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• OutSystems (certificaciones son un plus)
• Inglés avanzado (C1 o superior para comunicación con equipos internacionales)
• .NET y SQL para integraciones y backend
• Habilidades blandas: trabajo remoto, comunicación asertiva, resolución de problemas

Tips prácticos para este puesto

• Certifícate en OutSystems: las certificaciones como Associate Reactive Developer o Professional Developer aumentan tu valor.
• Practica inglés técnico: enfócate en vocabulario de desarrollo y reuniones de equipo.
• Construye un portafolio: muestra proyectos reales con OutSystems, incluyendo integraciones y lógica de negocio.

Recursos recomendados

• Tools: OutSystems Forge, Service Studio, Integration Studio
• Documentación: OutSystems Documentation, Microsoft .NET Docs
• Influencers: Siga a expertos en LinkedIn como OutSystems MVPs
• Cursos: OutSystems Training, cursos de inglés técnico en plataformas como Coursera

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe tu experiencia con OutSystems y un proyecto complejo que hayas desarrollado." *Tip: Enfócate en arquitectura, integraciones y desafíos superados.*
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la comunicación en inglés con equipos remotos?" *Tip: Menciona herramientas como Slack o Zoom y ejemplos de colaboración efectiva.*
• Pregunta 3: "¿Qué sabes sobre .NET y SQL en el contexto de OutSystems?" *Tip: Explica cómo usas estas tecnologías para extender funcionalidades o manejar datos.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si no mencionan claramente el tipo de proyectos o clientes. *Pregunta en la entrevista: "¿Pueden describir los proyectos actuales y el stack tecnológico completo?"*
• Bandera roja 2: Falta de soporte para certificaciones o crecimiento profesional. *Investiga antes de aceptar: Revisa reviews de la empresa en sitios como Glassdoor.*
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre carga de trabajo en remoto. *Señal de advertencia común: Si piden disponibilidad 24/7 sin flexibilidad, podría indicar mal balance trabajo-vida.*