Practicante de Desarrollo de Software — Presencial - Colombia — Consultoría Tech - Tecnologías según

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Globant Colombia está lanzando su Convocatoria de Practicantes 2026-2 para estudiantes o recién graduados que buscan iniciar su carrera en tecnología. Este programa de prácticas te permitirá trabajar en proyectos reales de clientes internacionales, desarrollando soluciones innovadoras mientras te integras a una cultura corporativa que valora la creatividad, la colaboración y el pensamiento disruptivo. Se requiere nivel básico de inglés para participar en equipos globales.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de iniciar tu carrera en una de las consultoras tech más reconocidas de Latinoamérica. Como practicante en Globant, no solo ganarás experiencia en proyectos reales con tecnologías modernas, sino que también te integrarás a una cultura que fomenta la innovación y el crecimiento profesional. Aprenderás metodologías ágiles, trabajarás con equipos multidisciplinarios y tendrás la posibilidad de convertirte en Glober (empleado permanente) al finalizar tu práctica. Es el primer paso ideal para construir un futuro sólido en la industria tech.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Fundamentos de programación (lógica, estructuras de datos, algoritmos básicos)
• Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas tecnologías
• Inglés básico (comprensión de documentación y comunicación simple)
• Trabajo en equipo y colaboración efectiva
• Pensamiento crítico y resolución de problemas

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu CV técnico: Incluye proyectos académicos, cursos online (Coursera, Udemy, Platzi) y cualquier experiencia práctica, aunque sea pequeña.
• Practica tu inglés: Enfócate en comprensión lectora (documentación técnica) y comunicación básica para entrevistas.
• Investiga sobre Globant: Conoce sus proyectos recientes, cultura "be kind" y valores corporativos para destacar en el proceso.
• Muestra curiosidad tecnológica: Demuestra interés por aprender nuevas herramientas y frameworks durante la entrevista.

Recursos recomendados

• Plataformas de aprendizaje: freeCodeCamp, Codecademy, Platzi para fundamentos
• Documentación oficial: MDN Web Docs, React Docs, Python.org según tu stack de interés
• Influencers tech en Colombia: @midudev, @mouredev, @codigofacilito
• Cursos específicos: "CS50's Introduction to Computer Science" de Harvard (gratis en edX)

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Cuéntame sobre un proyecto académico o personal donde hayas aplicado programación" + Tip: Describe el problema, tu solución técnica específica y qué aprendiste, aunque sea un proyecto pequeño.
• "¿Por qué quieres hacer tu práctica en Globant y no en otra empresa?" + Tip: Menciona su cultura "be kind", proyectos innovadores y oportunidades de crecimiento internacional.
• "¿Cómo manejas el aprendizaje de una tecnología nueva bajo presión?" + Tip: Explica tu proceso (documentación, cursos, preguntar a colegas) y da un ejemplo concreto.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Practicante | $300 - $600 | | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,800 | | Senior | $2,800 - $5,000 |

*Nota: Los practicantes en Colombia suelen recibir entre $300-600 USD mensuales más beneficios como capacitación. Empresas como Globant ofrecen programas estructurados con mentoría y posibilidad de contratación posterior.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Programa sin estructura definida - Pregunta en la entrevista: "¿Cuál es el plan de mentoría y seguimiento para practicantes?" para asegurar que tendrás guía real.
• Bandera roja 2: Proyectos irrelevantes o repetitivos - Investiga antes de aceptar: Habla con ex-practicantes en LinkedIn sobre el tipo de trabajo que realizaron.
• Bandera roja 3: Sin posibilidad de crecimiento - Señal de advertencia: Si no mencionan casos de practicantes que se convirtieron en empleados permanentes, pregunta explícitamente sobre tasas de conversión.