Program Manager Senior — Remoto - México — Soluciones Tecnológicas - Gestión de Proyectos, Infraestructura,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

iFit Solutions está buscando un Program Manager Senior con experiencia en gestión de proyectos técnicos de infraestructura. El rol implica liderar múltiples proyectos de datacenter, alta disponibilidad y recuperación ante desastres, coordinando equipos técnicos, gestionando presupuestos y asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Requisitos clave incluyen 5-10 años de experiencia, habilidades financieras a nivel de proyecto, organización sólida y bilingüismo español/inglés. Modalidad remota para candidatos ubicados en México.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite liderar proyectos críticos de infraestructura en una empresa tecnológica, desarrollando habilidades en gestión de riesgos, finanzas y coordinación multidisciplinaria. Crecerás profesionalmente al trabajar con equipos de IT, Seguridad, Arquitectura y proveedores externos, adquiriendo experiencia en entornos de alta exigencia y compliance regulatorio.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Gestión de proyectos técnicos con metodologías ágiles o tradicionales
• Conocimiento de infraestructura (datacenter, HA/DR, redes, seguridad)
• Habilidades financieras para presupuestos y control de costos
• Comunicación bilingüe efectiva en español e inglés
• Coordinación de stakeholders y gestión de expectativas

Tips prácticos para este puesto

• Prepara casos de éxito: Documenta proyectos anteriores donde hayas gestionado presupuestos superiores a $100K o equipos de 5+ personas
• Domina las métricas: Aprende a reportar ROI, KPIs de proyectos y métricas de éxito específicas para infraestructura
• Investiga la empresa: Revisa si iFit Solutions tiene presencia en tu industria objetivo (fintech, salud, retail) para alinear tu experiencia

Recursos recomendados

• Certificaciones: PMP, PRINCE2, Scrum Master
• Herramientas: Jira, Confluence, Microsoft Project, Smartsheet
• Influencers: Sigue a Ricardo Vargas (gestión de proyectos), Elizabeth Harrin (PMO)
• Cursos: "Technical Project Management" en Coursera, "Infrastructure Project Management" en Udemy

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe cómo manejaste un proyecto de infraestructura con sobrecostos" - Tip: Enfócate en tu proceso de identificación de causas, comunicación transparente con stakeholders y medidas correctivas implementadas
• "¿Cómo priorizas múltiples proyectos con recursos limitados?" - Tip: Menciona metodologías como MoSCoW, matriz de Eisenhower y cómo alineas con objetivos estratégicos del negocio
• "Cuéntame sobre un conflicto entre equipos técnicos que resolviste" - Tip: Describe tu enfoque de mediación, cómo facilitaste la comunicación y el resultado medible obtenido

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $3,500 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $7,500 | | Lead/Principal | $7,500 - $10,000+ |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de definición de alcance - Pregunta en la entrevista: "¿Existe un charter de proyecto firmado y un plan de trabajo detallado para los primeros 90 días?"
• Bandera roja 2: Recursos insuficientes - Investiga antes de aceptar: Revisa en LinkedIn el tamaño del equipo de proyectos y si hay otros PMs en la organización
• Bandera roja 3: Stakeholders no alineados - Señal de advertencia común: Si en la entrevista mencionan "muchos jefes" o "prioridades cambiantes diariamente", podría indicar falta de gobernanza