Senior Software Engineer Python y Kafka — Remoto - Brasil — Startup Tech - Python,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Webstarted está buscando un Senior Software Engineer especializado en Python y Kafka para trabajar en proyectos de startups de alto crecimiento en Brasil. Este es un rol remoto que requiere experiencia sólida en desarrollo backend con Python, arquitectura de microservicios y procesamiento de datos en tiempo real con Apache Kafka. Se busca un profesional que pueda diseñar, implementar y escalar soluciones técnicas para productos innovadores en el ecosistema startup.

Requisitos clave:

• Experiencia comprobada como Software Engineer Senior (5+ años)
• Dominio avanzado de Python y frameworks como FastAPI o Django
• Experiencia práctica con Apache Kafka para streaming de datos y arquitecturas event-driven
• Conocimiento en servicios cloud (AWS, GCP o Azure)
• Experiencia con bases de datos SQL/NoSQL y sistemas distribuidos
• Inglés intermedio-avanzado para comunicación en equipos internacionales
• Mentalidad de resolución de problemas y capacidad para trabajar en entornos ágiles

Beneficios mencionados:

• Oportunidad de trabajar con startups de alto impacto en LATAM
• Modalidad 100% remota
• Proyectos desafiantes con tecnologías modernas
• Conexión con una red de talento tech a través de Webstarted

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante representa una oportunidad única para crecer profesionalmente en el ecosistema de startups tecnológicas de América Latina. Al unirte a través de Webstarted, accederás a proyectos innovadores donde podrás aplicar tus habilidades en Python y Kafka en entornos de alto crecimiento. Aprenderás de equipos multidisciplinarios, trabajarás con las últimas tecnologías y tendrás la posibilidad de impactar productos desde sus etapas iniciales. Es la puerta de entrada a una red de profesionales tech y empresas emergentes que están transformando industrias.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Python avanzado: Buenas prácticas, testing, patrones de diseño
• Kafka expertise: Configuración, optimización, troubleshooting
• Arquitectura cloud: AWS Lambda, S3, EC2, o equivalentes
• Soft skills: Comunicación clara, trabajo remoto efectivo, adaptabilidad

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio técnico: Incluye proyectos donde hayas usado Python con Kafka, especialmente en producción
• Domina los conceptos de event-driven architecture: Prepárate para preguntas sobre patrones como CQRS, Event Sourcing
• Practica system design: Estudia casos de escalabilidad con microservicios y streaming de datos
• Optimiza tu perfil de LinkedIn: Destaca experiencias con startups y tecnologías específicas mencionadas

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Apache Kafka docs, Python PEPs
• Cursos: "Event-Driven Microservices" en Udemy, "Advanced Python" en Pluralsight
• Influencers: Follow @ApacheKafka y @python_tip en Twitter
• Herramientas: Confluent Platform, Docker para ambientes de desarrollo

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe una arquitectura que hayas diseñado usando Kafka"
• Tip: Explica claramente los componentes (producers, consumers, topics), patrones usados y cómo manejaste la consistencia de datos

• "¿Cómo optimizarías un pipeline de datos en Python que procesa millones de eventos?"
• Tip: Menciona técnicas como batching, async processing, monitoring con métricas y escalado horizontal

• "Cuéntame sobre un desafío técnico complejo que resolviste en un proyecto anterior"
• Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y enfócate en resultados medibles

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $2,500 - $3,500 | | Mid | $3,500 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $8,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Brasil, los rangos pueden ser ligeramente superiores en BRL equivalente.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en el proyecto
• Qué preguntar: "¿Pueden describir el producto actual, la etapa en la que está y los desafíos técnicos inmediatos?"

• Bandera roja 2: Procesos de contratación excesivamente largos
• Qué investigar: Pregunta sobre las etapas de entrevista y timeline esperado. Más de 4 rondas puede indicar desorganización

• Bandera roja 3: Startups sin runway claro
• Señal de advertencia: Empresas que no pueden comunicar su situación financiera o planes de crecimiento a 6-12 meses

*Recuerda: Webstarted actúa como reclutador/headhunter. Asegúrate de entender claramente para qué startup específica es la posición antes de avanzar.*