Frontend React Senior — Híbrido - Madrid — Consultoría Tech - React, JavaScript, TypeScript

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Knowmad Mood busca un Frontend React Senior para unirse a su equipo en modalidad híbrida en Madrid. Esta posición forma parte de una empresa que promueve entornos justos, con un 90% de mujeres percibiendo equidad en procesos de selección y valorando medidas de conciliación. El rol implica desarrollar interfaces de usuario modernas y escalables, colaborando en proyectos de consultoría tech. Se requiere experiencia sólida en React, JavaScript y TypeScript, con habilidades en arquitectura frontend y trabajo en equipo. Beneficios incluyen un ambiente inclusivo, oportunidades de desarrollo profesional y políticas de conciliación laboral.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa que prioriza la equidad y el bienestar laboral. Aprenderás a trabajar en proyectos desafiantes de consultoría, desarrollando soluciones innovadoras con tecnologías de vanguardia. Knowmad Mood fomenta un liderazgo transformador y procesos justos, permitiéndote contribuir a un impacto positivo mientras avanzas en tu carrera tech.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: React, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, gestión de estado (Redux o Context API), testing (Jest, React Testing Library)
• Soft skills: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, pensamiento crítico, adaptabilidad a metodologías ágiles

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de tener un portafolio con proyectos React destacando arquitectura limpia y rendimiento
• Prepara ejemplos de cómo has optimizado aplicaciones frontend para escalabilidad
• Investiga sobre Design Systems y accesibilidad web, claves en roles senior

Recursos recomendados

• Tools: Vite, Next.js, Storybook, Figma para diseño colaborativo
• Documentación: React Docs Beta, TypeScript Handbook, MDN Web Docs
• Influencers: Dan Abramov, Kent C. Dodds, Sarah Drasner
• Cursos: "Advanced React Patterns" en Frontend Masters, "TypeScript for React Developers" en Udemy

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe cómo optimizarías el rendimiento de una aplicación React grande" - Tip: Menciona code splitting, lazy loading, memoización con React.memo y useMemo, y profiling con React DevTools.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas el estado global en aplicaciones complejas?" - Tip: Explica tu experiencia con Redux Toolkit, Context API o Zustand, destacando trade-offs y casos de uso.
• Pregunta 3: "Cuéntame sobre un conflicto en equipo y cómo lo resolviste" - Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para mostrar habilidades de comunicación y resolución.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Madrid, ajusta a salarios locales europeos, típicamente €45,000-€65,000 anuales para este rol.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no tiene políticas claras de equidad o conciliación - Pregunta en la entrevista sobre métricas de diversidad y programas de bienestar.
• Bandera roja 2: Falta de definición en la arquitectura frontend o procesos de code review - Investiga antes sobre su stack tecnológico y prácticas de desarrollo.
• Bandera roja 3: Alta rotación en el equipo de frontend - Señal de advertencia común en roles senior; pregunta sobre retención y crecimiento interno.