Consultor Funcional Senior Salesforce — Remoto - CDMX — Consultoría Tech - Salesforce, Implementaciones, Inglés

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Se busca un Consultor Funcional Senior Salesforce con experiencia liderando implementaciones end-to-end. El rol requiere un perfil estratégico que pueda manejar todo el ciclo de implementación, desde el levantamiento de requerimientos hasta el go-live. La posición es mayormente remota, pero se requiere residencia en CDMX para asistencia ocasional a oficina según necesidades del proyecto.

Requisitos clave:

• Experiencia en workshops y levantamiento de requerimientos (AS-IS / TO-BE)
• Diseño funcional y coordinación con equipos técnicos
• Gestión de UAT (User Acceptance Testing) y go-live
• Inglés avanzado para trabajo con equipos internacionales

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite liderar proyectos completos de Salesforce en un entorno internacional, desarrollando habilidades de consultoría estratégica mientras trabajas con equipos diversos. Es una oportunidad para crecer como líder funcional en una de las plataformas CRM más demandadas del mercado, con exposición a metodologías ágiles y clientes de alto nivel.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Dominio de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud), metodologías de implementación, documentación funcional
• Soft skills: Comunicación efectiva, liderazgo de workshops, gestión de stakeholders, pensamiento analítico
• Idiomas: Inglés avanzado (C1 mínimo) para reuniones y documentación

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio de implementaciones: Documenta casos donde hayas liderado workshops, diseñado soluciones y gestionado UAT
• Domina el storytelling funcional: Aprende a presentar requerimientos técnicos como historias de negocio
• Familiarízate con metodologías ágiles: Muchas implementaciones Salesforce usan Scrum o Kanban

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Salesforce Trailhead (módulos de Functional Consultant)
• Comunidades: Salesforce Saturday CDMX, grupos de LinkedIn de Salesforce Consultants
• Influencers: Follow a expertos como David Liu (Salesforce MVP) y Jenny B. Lee (consultora funcional)
• Cursos: "Salesforce Functional Consultant Certification" en Udemy

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe tu experiencia liderando un workshop de levantamiento de requerimientos" - Tip: Enfócate en cómo identificaste gaps entre AS-IS y TO-BE, y cómo priorizaste funcionalidades
• "¿Cómo manejas conflictos entre stakeholders durante el diseño funcional?" - Tip: Menciona técnicas de facilitación y cómo usas data para tomar decisiones objetivas
• "Explica tu proceso para gestionar UAT y asegurar calidad antes del go-live" - Tip: Detalla cómo defines criterios de aceptación, coordinas pruebas y manejas issues críticos

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $3,500 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $7,500 | | Lead/Architect | $7,500+ |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica en industrias como fintech o retail. Consultorías internacionales pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más que empresas locales.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en alcance del proyecto - Pregunta en la entrevista: "¿Cuál es el statement of work definido para los primeros 3 meses?"
• Bandera roja 2: Equipo técnico subdimensionado - Investiga antes de aceptar: ¿Cuántos desarrolladores/administradores Salesforce hay vs. proyectos activos?
• Bandera roja 3: Procesos de UAT desorganizados - Señal de advertencia: Si mencionan que "los usuarios prueban cuando pueden" en lugar de tener un plan estructurado de testing