Consultor SAP ABAP RAP S/4HANA — Híbrido - Medellín — Consultoría Tech - ABAP, RAP,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

K2 Partnering está buscando un Consultor SAP ABAP RAP S/4HANA para un proyecto de 10 meses con posibilidad de extensión. Modalidad híbrida con 50% presencial en Medellín/Sabaneta. Requisitos incluyen experiencia en desarrollo con ABAP RAP, CDS, Fiori y conocimiento de Clean Core. Se requiere inglés intermedio para comunicación en proyectos internacionales.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite trabajar con las tecnologías más modernas de SAP en un entorno de consultoría internacional. Desarrollarás soluciones innovadoras con S/4HANA y RAP, adquiriendo experiencia valiosa en proyectos de transformación digital para grandes empresas. Es una oportunidad para especializarte en el ecosistema SAP más actualizado y construir un perfil altamente demandado en el mercado.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Desarrollo ABAP RAP, CDS Views, Fiori UI5, conocimiento S/4HANA, Clean Core
• Soft skills: Comunicación efectiva en inglés, trabajo en equipo, resolución de problemas complejos

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portafolio: Documenta proyectos anteriores con ABAP RAP, incluyendo casos de uso específicos
• Actualiza certificaciones: Si tienes certificaciones SAP, asegúrate de mencionar las más recientes
• Practica inglés técnico: Prepara vocabulario específico de SAP para entrevistas en inglés

Recursos recomendados

• Documentación oficial: SAP Developer Center para RAP y Fiori
• Comunidades: SAP Community, Stack Overflow con etiquetas SAP
• Cursos: openSAP para formación gratuita en nuevas tecnologías SAP

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Explícame tu experiencia con Clean Core en proyectos ABAP RAP" - Enfócate en cómo has aplicado principios de Clean Core para reducir customizaciones y mantener sistemas más limpios
• "Describe un proyecto complejo donde hayas implementado CDS Views" - Usa metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y menciona impactos medibles
• "¿Cómo manejas la migración de código legacy a RAP?" - Explica tu enfoque para análisis de código existente, priorización y estrategia de refactorización

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $2,500 - $3,800 | | Senior | $3,800 - $5,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Colombia, estos rangos pueden ajustarse según la empresa contratante y el nivel de inglés requerido.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Proyecto sin roadmap claro de extensión - Pregunta en la entrevista sobre los criterios específicos para la extensión del contrato más allá de los 10 meses
• Bandera roja 2: Falta de capacitación en nuevas tecnologías SAP - Investiga si la empresa ofrece formación continua en RAP, Fiori y otras tecnologías emergentes de SAP
• Bandera roja 3: Equipo distribuido sin procesos de comunicación definidos - Señal de advertencia común en consultoría: pregunta cómo manejan la colaboración entre equipos remotos y presenciales en proyectos híbridos