Arquitecto de Software Java — Híbrido - Madrid — Consultoría Tech - Java, Spring, Microservicios

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Inetum, compañía tecnológica internacional reconocida como Top Employer Europe & Spain 2025, busca un Arquitecto de Software para unirse a un proyecto prometedor en su área de Arquitectura. Requisitos clave:

• Experiencia sólida en el ecosistema Java
• Nivel alto de inglés para entorno internacional
• Modelo híbrido en Madrid con flexibilidad
• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa global

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te permite integrarte en un equipo de arquitectura de una empresa top reconocida internacionalmente, con un proyecto innovador que impulsará tu carrera hacia roles de liderazgo técnico. Aprenderás de las mejores prácticas en arquitecturas escalables y trabajarás en un entorno multicultural que valora la excelencia y el desarrollo continuo.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Java avanzado con frameworks como Spring Boot o Quarkus
• Experiencia en diseño de arquitecturas de software (microservicios, cloud-native)
• Inglés fluido para comunicación técnica y colaboración internacional
• Habilidades de liderazgo técnico y mentoría

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de arquitecturas que hayas diseñado o mejorado
• Investiga sobre patrones de arquitectura modernos (event-driven, serverless)
• Practica tu inglés técnico con presentaciones o discusiones de casos de estudio
• Destaca tu experiencia en entornos internacionales o proyectos globales

Recursos recomendados

• Tools: Spring Initializr, Docker, Kubernetes, AWS/Azure/GCP
• Documentación: Java Architecture for Developers, Microservices Patterns
• Influencers: Martin Fowler, Sam Newman, Venkat Subramaniam
• Cursos: "Software Architecture & Design" en Coursera, "Java Microservices" en Udemy

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe una arquitectura compleja que hayas diseñado y los desafíos que enfrentaste" - Tip: Enfócate en decisiones técnicas, trade-offs y resultados medibles.
• "¿Cómo manejas la comunicación con equipos internacionales y stakeholders no técnicos?" - Tip: Menciona herramientas como diagramas, documentación clara y reuniones estructuradas.
• "¿Qué consideras al elegir entre monolitos y microservicios para un nuevo proyecto?" - Tip: Discute factores como escalabilidad, complejidad del equipo y time-to-market.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $2,500 - $3,500 | | Mid | $3,500 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $7,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Madrid, los rangos pueden ser más altos debido al costo de vida local.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en el proyecto - Pregunta en la entrevista: "¿Pueden describir el proyecto actual, su estado y los objetivos a 6 meses?"
• Bandera roja 2: Baja inversión en formación - Investiga antes de aceptar: Revisa si Inetum ofrece programas de certificación o acceso a conferencias técnicas.
• Bandera roja 3: Arquitectura desactualizada - Señal de advertencia común: Si mencionan tecnologías legacy sin planes de modernización, podría limitar tu crecimiento técnico.