Ingeniero de Software Senior — Remoto - Estados Unidos — Inteligencia Artificial - Python, TypeScript,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Anthropic está contratando ingenieros de software senior para unirse a su equipo de desarrollo de productos de inteligencia artificial como Claude Code y Claude Cowork. La empresa busca profesionales que quieran estar en el centro de la innovación en IA, trabajando en un entorno de alta densidad de talento donde todos están alineados con la misión y enfocados en construir productos excepcionales.

Requisitos clave:

• Experiencia sólida en desarrollo de software
• Capacidad para trabajar en equipos de alta velocidad que "shippean" rápido
• Mentalidad de "dogfooding" (usar los productos que se construyen)
• Enfoque en calidad y construcción de grandes productos
• Filosofía de trabajo colaborativo y orientado al equipo

Beneficios y cultura:

• Entorno de trabajo remoto
• Cultura de alta densidad de talento
• Equipos profundamente alineados con la misión
• Oportunidad de trabajar en productos de vanguardia de IA
• Filosofía de gestión donde todos los managers comienzan como ICs (Individual Contributors)

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de unirte a uno de los equipos más innovadores en inteligencia artificial, trabajando directamente en productos que están definiendo el futuro de la interacción humano-computadora. En Anthropic, no solo construirás tecnología avanzada, sino que vivirás la filosofía de "antfooding" (usando Claude Code para construir Claude Code), lo que significa que tendrás un impacto directo y tangible en los productos que millones de personas usarán.

Crecimiento profesional:

• Trabajarás junto a líderes de la industria como Boris Cherny y Catherine Wu
• Participarás en el desarrollo de productos como Claude Opus 4.5, Claude Code para desktop y Claude Cowork
• Desarrollarás habilidades en el ecosistema más avanzado de IA
• Formarás parte de un equipo que "shippea" rápido y constantemente

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Python, TypeScript, desarrollo de software a escala, arquitectura de sistemas
• Soft skills: Colaboración efectiva, comunicación clara, mentalidad de producto, capacidad de adaptación rápida
• Conocimientos específicos: Experiencia con modelos de lenguaje o productos de IA (deseable), comprensión de desarrollo de desktop apps

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de proyectos donde hayas "shippeado" rápido y con calidad
• Demuestra tu filosofía de trabajo - Anthropic valora profundamente la alineación cultural
• Investiga los productos de Claude - Usa Claude Code y Cowork antes de la entrevista
• Enfócate en tu experiencia como IC - La empresa valora que los managers entiendan primero el trabajo técnico

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Anthropic API documentation, Claude Developer Platform
• Herramientas: Claude Code, Claude Cowork, TypeScript Playground
• Influencers a seguir: Boris Cherny (autor de Programming TypeScript), Catherine Wu
• Cursos: Advanced Python for AI, TypeScript Mastery, Product Thinking for Engineers

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Cuéntame sobre un proyecto donde hayas implementado 'dogfooding'" - Tip: Enfócate en cómo usar el producto te ayudó a identificar y resolver problemas reales de usuarios
• "¿Cómo manejas la presión de 'shippear' rápido manteniendo calidad?" - Tip: Describe tu proceso de priorización y las métricas de calidad que implementas
• "¿Por qué quieres trabajar específicamente en productos de IA en Anthropic?" - Tip: Conecta tu respuesta con la misión de la empresa y tu pasión por construir tecnología que impacte positivamente

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $3,500 - $5,000 | | Mid | $5,000 - $8,000 | | Senior | $8,000 - $15,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para posiciones en Anthropic directamente en Estados Unidos, los rangos pueden ser significativamente más altos.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en la misión del equipo - Pregunta en la entrevista: "¿Cómo se mide el éxito de este equipo específicamente?"
• Bandera roja 2: Cultura de 'shippear' rápido a costa de calidad - Investiga antes de aceptar: Revisa reviews de empleados sobre work-life balance y procesos de calidad
• Bandera roja 3: Managers sin experiencia técnica sólida - Señal de advertencia: Si los managers no entienden profundamente los productos que gestionan, pregunta sobre su background técnico y filosofía de "managers como ICs primero"