Cloud Engineer Senior GCP — Remoto - LATAM — Fintech - GCP, Kubernetes, Terraform, Datadog

Descripción del puesto

Sobre la vacante

DVincenzini busca un Cloud Engineer Senior especializado en GCP para un proyecto Fintech de 6 meses con posibilidad de extensión. Modalidad contractor remoto con pago en USD y horario 8am-5pm Central Time.

Requisitos indispensables:

• Inglés conversacional B2+
• 5+ años como Cloud Engineer/DevOps
• Experiencia sólida en GCP, Kubernetes, Docker, Terraform (IaC)
• Familiaridad con Apigee
• Monitoreo con Datadog para aplicaciones e infraestructura
• CI/CD con Azure DevOps y GitHub Actions
• Deseable: experiencia en Fintech o plataformas de pagos

Responsabilidades:

• Diseñar, construir y desplegar arquitecturas en la nube
• Soportar y mejorar infraestructura GCP asegurando alta disponibilidad
• Participar en reuniones, stand-ups y compromisos del equipo
• Colaborar con equipos de seguridad y desarrollo
• Ejecutar tareas efectivamente y proporcionar actualizaciones

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno Fintech innovador donde podrás aplicar tus habilidades en GCP y Kubernetes en proyectos de alto impacto. Como contractor internacional, recibirás pago en USD y trabajarás con tecnologías de vanguardia como Terraform, Datadog y Apigee. El rol ofrece crecimiento profesional en arquitecturas cloud escalables y la posibilidad de extender tu contrato demostrando resultados. Aprenderás mejores prácticas de DevOps en Fintech, colaborarás con equipos multidisciplinarios y desarrollarás soluciones que afectan directamente a plataformas de pagos.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: GCP core services, Kubernetes administration, Terraform para IaC, Docker containerization, Datadog monitoring, CI/CD pipelines
• Soft skills: Comunicación efectiva en inglés, colaboración cross-functional, ownership de infraestructura, resolución de problemas bajo presión

Tips prácticos para este puesto

• Prepara casos específicos: Ten ejemplos concretos de arquitecturas GCP que hayas diseñado o optimizado
• Demuestra experiencia Fintech: Si tienes background en pagos/banca, resalta cómo aplicaste seguridad y compliance
• Muestra pensamiento IaC: Explica cómo usas Terraform para gestionar infraestructura como código
• Prepárate para preguntas técnicas: Kubernetes troubleshooting, GCP cost optimization, Datadog alerting configurations

Recursos recomendados

• Documentación oficial: GCP Architecture Center, Kubernetes.io docs, Terraform Registry
• Cursos: GCP Professional Cloud Architect certification, Kubernetes Security Specialist
• Herramientas: GCP Pricing Calculator, Terraform Cloud, Datadog Synthetics
• Influencers: Follow Kelsey Hightower (Kubernetes), Forrest Brazeal (Cloud), Charity Majors (Observability)

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe cómo diseñarías una arquitectura altamente disponible en GCP para una aplicación Fintech"

*Tip:* Enfócate en multi-region deployment, load balancing, auto-scaling, disaster recovery y security layers.

• "¿Cómo monitorearías y optimizarías costos en GCP mientras mantienes performance?"

*Tip:* Menciona herramientas nativas (Cloud Monitoring, Billing Reports) y third-party (Datadog), junto con prácticas como rightsizing y committed use discounts.

• "Explica tu experiencia implementando CI/CD pipelines para aplicaciones containerizadas"

*Tip:* Describe flujos con GitHub Actions/Azure DevOps, container registry (GCR/Artifact Registry), security scanning y blue-green deployments.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $3,500 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $7,500 | | Lead/Architect | $7,500 - $10,000+ |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para contractor GCP Senior en Fintech, el rango típico es $5,000-$7,500 USD.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de documentación de infraestructura

*Qué preguntar:* "¿Cómo está documentada la arquitectura actual? ¿Usan runbooks o playbooks para incidentes?"

• Bandera roja 2: On-call excesivo sin compensación

*Qué investigar:* Pregunta sobre políticas de on-call, rotación del equipo y compensación por horas extras

• Bandera roja 3: Proyectos legacy sin roadmap de modernización

*Señal de advertencia:* Si mencionan "mantenimiento de sistemas antiguos" sin planes de migración a cloud-native