DevOps Engineer AWS y Kubernetes — Remoto - LATAM — Startup Tech - AWS, EKS,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

ALIANDO está buscando un DevOps Engineer con experiencia sólida en AWS (EKS), Kubernetes y Terraform para unirse a su equipo. El rol se enfoca en el despliegue de microservicios siguiendo metodología GitOps en un entorno internacional. Requisitos clave incluyen nivel de inglés avanzado para colaboración global y pasión por tecnologías cloud nativas. Modalidad remota con posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación en LATAM.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de escalar tu carrera en DevOps trabajando con las tecnologías más demandadas del mercado. Aprenderás a implementar GitOps a escala, colaborarás con equipos internacionales y tendrás impacto directo en la arquitectura cloud de una startup en crecimiento. Ideal para quienes buscan crecimiento profesional acelerado y exposición a mejores prácticas globales.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: AWS EKS, Kubernetes, Terraform, GitOps, microservicios, CI/CD
• Soft skills: Comunicación en inglés avanzado, trabajo remoto, resolución de problemas, adaptabilidad

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portafolio: Documenta proyectos donde hayas implementado GitOps o automatizado despliegues en Kubernetes.
• Certificaciones: Considera AWS Certified DevOps Engineer o Kubernetes CKA para destacar.
• Practica inglés técnico: Prepara respuestas en inglés para preguntas sobre arquitectura y troubleshooting.

Recursos recomendados

• Tools: ArgoCD para GitOps, Helm para Kubernetes, AWS CloudFormation como alternativa a Terraform
• Documentación: AWS EKS Best Practices, Kubernetes.io docs, Terraform Registry
• Influencers: Kelsey Hightower (Kubernetes), Forrest Brazeal (AWS)
• Cursos: "GitOps Fundamentals" en A Cloud Guru, "Kubernetes in Production" en Udemy

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe tu experiencia con GitOps en Kubernetes" – Tip: Enfócate en herramientas como ArgoCD o Flux, y cómo manejas rollbacks y seguridad.
• "¿Cómo optimizarías costos en AWS EKS?" – Tip: Menciona uso de Spot Instances, auto-scaling y monitoreo con CloudWatch.
• "Explica un desafío técnico que resolviste con Terraform" – Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $2,500 - $3,500 | | Mid | $3,500 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $7,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de documentación en procesos GitOps – Pregunta en la entrevista cómo manejan la documentación y compliance en despliegues.
• Bandera roja 2: Alta rotación en el equipo DevOps – Investiga en LinkedIn la estabilidad del equipo y tiempos de permanencia.
• Bandera roja 3: Uso excesivo de manual work en lugar de automatización – Señal de advertencia: si mencionan muchas tareas manuales en CI/CD, podría indicar madurez baja en DevOps.