DevOps Engineer AWS — Remoto - LATAM — Cloud Infrastructure - AWS, Terraform, CI/CD, Python, SRE

Descripción del puesto

Sobre la vacante

DVincenzini busca un DevOps Engineer con experiencia en AWS para unirse como contractor full-time. El rol es completamente remoto para LATAM con pago en USD, ideal para profesionales con más de 3 años en DevOps, SRE o infraestructura cloud.

Requisitos clave:

• Experiencia práctica extensa con AWS en entornos multi-cuenta
• Fuertes conocimientos en Terraform para Infraestructura como Código
• Experiencia con pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins)
• Operación de aplicaciones containerizadas en AWS Fargate (EKS/ECS)
• Conocimiento sólido de redes AWS (VPCs, load balancing)
• Monitoreo con CloudWatch, New Relic u herramientas similares
• Scripting en Python, Go o Bash
• Inglés avanzado (requisito obligatorio)

Responsabilidades principales:

• Arquitectura y gestión de entornos multi-cuenta en AWS
• Diseño y construcción de pipelines CI/CD para aplicaciones containerizadas
• Implementación de Infraestructura como Código con Terraform
• Despliegue y operación del ciclo completo de aplicaciones en contenedores
• Aplicación de mejores prácticas en seguridad, confiabilidad y optimización de costos
• Observabilidad (logging, monitoring, alerting) y respuesta a incidentes
• Automatización de procesos y mentoría a equipos de ingeniería

Preferible (no excluyente):

• Experiencia con AWS Landing Zones y modelos de gobierno
• Conocimiento en marcos de cumplimiento (SOC 2, ISO 27001, PCI)
• Conceptos SRE (SLIs, SLOs, error budgets)

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en entornos cloud de alta complejidad con arquitecturas multi-cuenta, donde podrás desarrollar habilidades de nivel enterprise en AWS. Al ser contractor con pago en USD, tendrás exposición internacional mientras trabajas remotamente desde LATAM. El rol combina automatización avanzada con mentoría a equipos, permitiéndote crecer tanto técnicamente como en liderazgo. Es una puerta de entrada a prácticas SRE modernas y gobierno cloud que son altamente valoradas en el mercado global.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• AWS multi-cuenta: Demuestra experiencia real con IAM, networking y governance en arquitecturas distribuidas
• Terraform avanzado: No solo módulos básicos, sino gestión de estado, workspaces y best practices
• Container orchestration: Experiencia operacional con Fargate, EKS o ECS en producción
• CI/CD pipelines: Conocimiento profundo de al menos una herramienta (GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins)
• Python/Go scripting: Automatización más allá de Bash, con código mantenible y testeable
• Inglés técnico: Capacidad para documentar, comunicar incidentes y colaborar en inglés

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio de Terraform: Ten ejemplos de módulos reusables que hayas creado, especialmente para AWS servicios
• Documenta casos de optimización: Ten historias concretas de cómo optimizaste costos, mejoraste seguridad o aumentó confiabilidad
• Practica diagramas arquitectónicos: Para entrevistas técnicas, sé capaz de dibujar arquitecturas AWS multi-cuenta con todos los componentes
• Prepara métricas SRE: Si tienes experiencia, lleva ejemplos de SLIs/SLOs que hayas implementado y su impacto
• Domina el storytelling técnico: Explica no solo QUÉ hiciste, sino POR QUÉ tomaste decisiones arquitectónicas específicas

Recursos recomendados

• Tools: Terraform Cloud/Enterprise, AWS Well-Architected Tool, CloudFormation Guard, Checkov para security scanning
• Librerías: Boto3 (Python AWS SDK), Terraform AWS Provider modules oficiales, Terragrunt para DRY configurations
• Documentación: AWS Architecture Center, HashiCorp Learn, SRE Google Books, CNCF Landscape
• Influencers: Forrest Brazeal (AWS), Kelsey Hightower, Charity Majors (SRE), Mitchell Hashimoto (HashiCorp)
• Cursos: AWS Certified DevOps Engineer Professional, HashiCorp Certified: Terraform Associate, SRE Foundation

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe cómo diseñarías una arquitectura AWS multi-cuenta desde cero" - Tip: Enfócate en IAM roles cross-account, VPC peering/transit gateway, y centralización de logging/monitoring
• "¿Cómo manejas el estado de Terraform en equipo y qué best practices sigues?" - Tip: Menciona remote backends (S3+DynamoDB), locking, state isolation por ambiente, y policy as code con OPA
• "Explica cómo implementarías observabilidad para microservicios en EKS/Fargate" - Tip: Habla de la trifecta: metrics (Prometheus/CloudWatch), logs (Fluentd/OpenSearch), traces (X-Ray/Jaeger) y cómo los correlacionas

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $3,500 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $8,000 | | Lead/Principal | $8,000 - $12,000 |

*Nota: Este rol específico (AWS DevOps con inglés avanzado para contractor internacional) suele pagar en el rango Senior. Empresas de USA/EU pagando en LATAM para estos perfiles pueden ofrecer hasta 50% más que empresas locales, especialmente con experiencia en multi-account y SRE practices.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Sin documentación de arquitectura existente - Pregunta en la entrevista: "¿Cómo está documentada la arquitectura actual y qué herramientas usan para diagramas?" Si no tienen respuesta clara, puede indicar deuda técnica alta
• Bandera roja 2: On-call desorganizado o sin compensación - Investiga antes: Pregunta sobre políticas de on-call, rotación, compensación por horas extra, y herramientas de alerting. On-call caótico es señal de mala madurez operacional
• Bandera roja 3: Terraform sin estado centralizado o versionado - Señal de advertencia: Si mencionan que cada developer tiene su propio estado local o no usan remote backends, indica falta de best practices en IaC que puede causar problemas graves en producción