DevOps Engineer AWS — Remoto - LATAM — Gaming Tech - AWS, Kubernetes, Terraform

Descripción del puesto

Sobre la vacante

SPRIBE, una empresa líder en tecnología para gaming, está buscando un DevOps Engineer especializado en AWS para unirse a su equipo en crecimiento. Esta posición es remota y abierta para talento en LATAM. El rol implica trabajar en la infraestructura cloud, automatización de despliegues y optimización de sistemas para productos de alta demanda.

Requisitos clave:

• Experiencia sólida con AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, etc.)
• Conocimientos en Kubernetes y orquestación de contenedores
• Automatización con Terraform o CloudFormation
• Experiencia con CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI, etc.)
• Monitoreo y logging (Prometheus, Grafana, ELK Stack)
• Conocimientos de redes y seguridad en cloud
• Inglés intermedio-avanzado para comunicación en equipo internacional

Beneficios mencionados:

• Oportunidad de trabajar en una empresa innovadora del sector gaming
• Ambiente remoto con flexibilidad horaria
• Proyectos desafiantes con tecnologías de punta
• Cultura de crecimiento y aprendizaje continuo

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo que está escalando productos globales en la industria del gaming. En SPRIBE, no solo trabajarás con tecnologías cloud de última generación, sino que también tendrás impacto directo en sistemas que manejan millones de usuarios. Aprenderás mejores prácticas de DevOps en entornos de alta disponibilidad y desarrollarás habilidades altamente valoradas en el mercado tech internacional. Si buscas crecer profesionalmente en un ambiente dinámico donde la innovación es constante, esta posición es para ti.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• AWS Core Services: Dominio de servicios fundamentales como EC2, S3, VPC, IAM
• Infraestructura como Código: Experiencia práctica con Terraform o CloudFormation
• Orquestación de Contenedores: Kubernetes o ECS en producción
• Automatización CI/CD: Pipeline design y optimización
• Monitoreo y Observabilidad: Implementación de dashboards y alertas
• Soft Skills: Comunicación efectiva en equipos distribuidos, resolución de problemas bajo presión

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio de infraestructura: Crea un repositorio GitHub con ejemplos de Terraform modules, pipelines CI/CD y configuraciones Kubernetes que hayas implementado
• Certificaciones que suman: Considera obtener AWS Certified DevOps Engineer - Professional si aún no la tienes
• Domina el storytelling técnico: En entrevistas, explica no solo QUÉ hiciste, sino POR QUÉ elegiste cierta arquitectura y CÓMO mediste el impacto
• Practica troubleshooting en tiempo real: Prepárate para ejercicios prácticos de debugging en sistemas distribuidos

Recursos recomendados

• Documentación oficial: AWS Well-Architected Framework, Kubernetes Documentation
• Cursos: "AWS Certified DevOps Engineer" en A Cloud Guru, "Kubernetes for the Absolute Beginners" en KodeKloud
• Herramientas: Terraform Registry, Helm Charts, AWS Cloud Development Kit (CDK)
• Influencers a seguir: Kelsey Hightower (@kelseyhightower), Forrest Brazeal (@forrestbrazeal), Emily Freeman (@editingemily)
• Comunidades: DevOps subreddit, AWS Community Builders, Kubernetes Slack

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe cómo diseñarías una arquitectura altamente disponible en AWS para una aplicación web con picos de tráfico impredecibles"

*Tip de respuesta:* Enfócate en auto-scaling groups, multi-AZ deployment, load balancers, caching layers (ElastiCache) y monitoreo proactivo. Menciona cómo usarías CloudWatch alarms y Auto Scaling policies.

• "Explica tu experiencia con Kubernetes en producción: ¿cómo manejas actualizaciones, rollbacks y troubleshooting?"

*Tip de respuesta:* Describe estrategias de deployment (blue-green, canary), uso de readiness/liveness probes, logging con Fluentd/Fluent Bit, y herramientas de debugging como kubectl describe/exec/logs.

• "¿Cómo aseguras la seguridad en tu infraestructura cloud? Da ejemplos concretos"

*Tip de respuesta:* Habla sobre IAM roles con least privilege, security groups y NACLs, encriptación en tránsito y en reposo, scanning de imágenes con Trivy/Aqua, y compliance con herramientas como AWS Config o Security Hub.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $2,500 - $3,500 | | Mid | $3,500 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $7,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para DevOps con AWS especializado en gaming, los rangos superiores pueden alcanzar $8,000-$10,000+ en empresas internacionales.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: No hay procesos de cambio documentados o approval workflows para producción

*Qué preguntar en la entrevista:* "¿Cómo es su proceso de change management? ¿Tienen un sistema formal de approvals para despliegues en producción?"

• Bandera roja 2: On-call rotaciones excesivas sin compensación adecuada

*Qué investigar antes de aceptar:* Pregunta sobre la frecuencia de on-call, cómo manejan incidentes fuera de horario, y si existe compensación adicional (bonos, tiempo compensatorio).

• Bandera roja 3: Infraestructura legacy sin plan de modernización

*Señal de advertencia común en este tipo de rol:* Si mencionan que "todo está en EC2 clásico" o "no hemos migrado a containers aún", pregunta sobre su roadmap de modernización y recursos asignados para ello.