DevOps Engineer Senior Azure — Híbrido - CDMX — Consultoría Tech - Azure, Terraform, CI/CD

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Empresa de consultoría tech busca un DevOps Engineer Senior especializado en Azure para un proyecto greenfield de plataforma digital cloud-native para un cliente global líder. El rol implica diseñar, construir y desplegar workflows DevOps y pipelines CI/CD, apoyar equipos de desarrollo con automatización y mejores prácticas cloud, contribuir a la adopción de arquitectura cloud y excelencia DevOps, colaborar con equipos de ingeniería y mentorizar en Azure e IaC.

Requisitos:

• 5+ años de experiencia desplegando software en producción
• Experto en Azure, Terraform e IaC
• Fuerte background en CI/CD, Docker y automatización de data pipelines
• Excelente comunicación en inglés
• Ubicado en Ciudad de México (1 día por semana presencial)

Deseables: experiencia con JavaScript/TypeScript, GraphQL, .NET o GenAI/RAG

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para trabajar en un proyecto greenfield desde cero, construyendo una plataforma moderna cloud-native con tecnologías de vanguardia de Azure. No solo aplicarás tus skills técnicos, sino que tendrás impacto real en un cliente global líder, mentorizando equipos y definiendo estándares tecnológicos. Es el escenario perfecto para crecer profesionalmente en un entorno de alta visibilidad y responsabilidad, donde tu expertise en DevOps marcará la diferencia en la transformación digital del cliente.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Azure: Dominio de servicios cloud, arquitectura y cost optimization
• Terraform/IaC: Experiencia sólida en infraestructura como código
• CI/CD: Pipeline automation con herramientas como Azure DevOps, Jenkins o GitHub Actions
• Docker/Containers: Containerization y orquestación
• Soft skills: Comunicación efectiva en inglés, mentoring y colaboración cross-functional

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio de IaC: Ten ejemplos concretos de proyectos con Terraform que hayas implementado, mostrando modularidad y buenas prácticas
• Demuestra impacto: En lugar de solo listar tecnologías, explica cómo optimizaste costos, mejoraste deployment times o aumentaste reliability
• Practica storytelling técnico: Prepara casos reales donde resolviste problemas complejos de infraestructura o automatización

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Microsoft Learn para Azure, Terraform docs
• Comunidades: Azure DevOps Community, DevOps subreddit
• Influencers: Kelsey Hightower, Charity Majors, Microsoft Azure influencers
• Cursos: Azure DevOps Engineer Expert certification path, Terraform Associate certification

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe cómo diseñarías una pipeline CI/CD para una aplicación microservicios en Azure" - Tip: Enfócate en modularidad, security scanning, rollback strategies y monitoring integration

• "¿Cómo manejas secret management y security en Terraform?" - Tip: Menciona Azure Key Vault integration, state file encryption y least privilege principles

• "Cuéntame sobre un desafío de scaling que resolviste y qué métricas mejoraste" - Tip: Usa metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) con números concretos

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $2,500 - $3,500 | | Mid | $3,500 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $7,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol con Azure y experiencia senior en CDMX, el rango puede llegar hasta $8,000-9,000 en empresas internacionales.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Proyecto sin definición clara de "greenfield" - Qué preguntar: "¿Cuál es el estado actual del proyecto? ¿Hay legacy systems o es realmente desde cero?"

• Bandera roja 2: Expectativas poco realistas de automatización - Qué investigar: Pregunta sobre el tamaño del equipo DevOps vs. equipos de desarrollo y los timelines del proyecto

• Bandera roja 3: Falta de madurez en prácticas cloud - Señal de advertencia: Si mencionan que "están migrando a la nube" pero no tienen un cloud center of excellence o governance establecido, prepárate para trabajo de evangelización además de implementación"