DevOps Engineer Junior — Presencial - Bogotá — Consultoría Tech - Docker, Kubernetes, AWS, CI/CD

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Klanik está en búsqueda de su primer DevOps Engineer Junior para unirse a su equipo en Bogotá. Esta es una oportunidad única para ser pionero en el rol y crecer profesionalmente en una empresa de consultoría tech. La posición es presencial, ideal para quienes buscan un entorno colaborativo y de aprendizaje directo. Como parte del equipo, te enfocarás en automatización, despliegues y optimización de infraestructura, con un enfoque en Docker, Kubernetes, AWS y CI/CD.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te ofrece la oportunidad de ser el primer DevOps en la empresa, lo que significa un impacto directo en la construcción de procesos desde cero y un crecimiento acelerado. En Klanik, podrás aprender de proyectos variados en consultoría, desarrollar habilidades en tecnologías de vanguardia y avanzar en tu carrera con un equipo que valora la innovación. Es el paso perfecto para quienes buscan transicionar o consolidarse en DevOps con responsabilidades reales desde el inicio.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Conocimientos básicos en contenedorización (Docker), orquestación (Kubernetes), servicios en la nube (AWS), y pipelines de CI/CD.
• Soft skills: Capacidad de aprendizaje rápido, trabajo en equipo, comunicación efectiva y resolución de problemas.

Tips prácticos para este puesto

• Enfócate en demostrar proyectos personales o de bootcamp que incluyan automatización con Docker y CI/CD.
• Prepárate para hablar sobre tu experiencia con herramientas como Git, Jenkins o GitHub Actions, aunque sea a nivel básico.
• Investiga sobre Klanik y su enfoque en consultoría para alinear tus respuestas en la entrevista.

Recursos recomendados

• Tools: Docker, Kubernetes, AWS Free Tier, Jenkins, Terraform.
• Documentación: Official Docker Docs, Kubernetes.io, AWS Well-Architected Framework.
• Cursos: "DevOps Bootcamp" en Platzi, "AWS Certified Cloud Practitioner" en Coursera.
• Influencers: Follow @kelseyhightower y @nathanpeck en Twitter para insights de DevOps.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "¿Cómo explicarías qué es CI/CD y por qué es importante?" + Tip: Usa ejemplos simples, como automatizar pruebas y despliegues para reducir errores.
• Pregunta 2: "Describe un proyecto donde hayas usado Docker" + Tip: Enfócate en los beneficios, como portabilidad y consistencia, incluso si fue en un entorno de aprendizaje.
• Pregunta 3: "¿Cómo manejarías un despliegue fallido en producción?" + Tip: Menciona pasos como revertir cambios, analizar logs y comunicar al equipo, mostrando pensamiento estructurado.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Colombia, ajusta según costo de vida en Bogotá.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si no hay un plan de capacitación o mentoría para un rol junior, pregunta en la entrevista sobre oportunidades de aprendizaje y soporte del equipo.
• Bandera roja 2: Si la empresa no tiene infraestructura DevOps establecida, investiga antes de aceptar para asegurar que tendrás recursos y guía adecuados.
• Bandera roja 3: Señal de advertencia común en roles junior: expectativas poco realistas, como responsabilidades de senior sin experiencia previa; clarifica las tareas y metas desde el inicio.