Art Director Mid-Level — Presencial - CDMX — Agencia Publicitaria - Adobe Creative Suite, Animación,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

GUT Mexico City está en búsqueda de un Art Director Mid-Level para unirse a su equipo creativo en CDMX. Como motor visual, serás responsable de transformar conceptos en ejecuciones gráficas de alto impacto, trabajando en equipo para llevar las marcas al siguiente nivel. Se busca a alguien con ojo clínico para el detalle, dominio profesional de Adobe Creative Suite, y la agilidad para animar y conceptualizar colaborativamente. Esta es una oportunidad para mentes inquietas y apasionadas por las ideas que quieren romper el internet con creatividad disruptiva.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite crecer en una de las agencias más innovadoras del mercado, donde podrás desarrollar tu portafolio con proyectos de alto perfil y colaborar con equipos multidisciplinarios. Aprenderás a elevar constantemente el nivel creativo, trabajando en un entorno dinámico que valora la experimentación y la excelencia visual. Es tu chance de dejar huella en marcas líderes y construir una carrera sólida en publicidad digital.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, etc.)
• Habilidades de animación y motion graphics
• Capacidad de conceptualización y storytelling visual
• Ojo para el detalle y estética impecable
• Trabajo en equipo y comunicación efectiva
• Adaptabilidad a ritmos rápidos y briefs creativos

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un book digital actualizado con tus mejores proyectos, enfocado en piezas publicitarias y digitales.
• Incluye casos de estudio que muestren tu proceso creativo, desde el concepto hasta la ejecución final.
• Practica presentar tu trabajo de manera clara y persuasiva, destacando el impacto visual y estratégico.
• Investiga las campañas recientes de GUT para entender su estilo y propuesta de valor.

Recursos recomendados

• Herramientas: Adobe Creative Cloud, Figma para prototipado, Blender para 3D.
• Influencers: @thefwa en Instagram, @adsoftheworld en Twitter.
• Cursos: "Motion Design con After Effects" en Domestika, "Creative Advertising" en Coursera.
• Documentación: Guías de branding de Adobe, blog de Behance para inspiración.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• ¿Cómo abordas un brief creativo desde cero? Tip: Explica tu proceso de investigación, brainstorming, y cómo priorizas ideas visuales alineadas con la estrategia de marca.
• Describe un proyecto donde tuviste que trabajar bajo presión. Tip: Enfócate en cómo manejaste plazos ajustados, colaboraste con el equipo, y mantuviste la calidad visual.
• ¿Cómo mantienes tu creatividad fresca y actualizada? Tip: Menciona fuentes de inspiración, tendencias del diseño, y cómo experimentas con nuevas técnicas o herramientas.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $2,000 | | Senior | $2,000 - $3,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. En agencias publicitarias en CDMX, los rangos pueden ajustarse por prestaciones y bonos creativos.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en los procesos creativos. Pregunta en la entrevista sobre cómo se estructuran los proyectos, los plazos realistas, y la retroalimentación del equipo.
• Bandera roja 2: Cultura de sobrecarga laboral sin reconocimiento. Investiga antes de aceptar revisando reseñas en Glassdoor o LinkedIn sobre el balance trabajo-vida en la agencia.
• Bandera roja 3: Poca inversión en herramientas o capacitación. Señal de advertencia común en este rol: si no hay presupuesto para software actualizado o cursos, puede limitar tu crecimiento técnico y creativo.