Coordinador de Contenidos y Diseño Gráfico — Presencial - Cúcuta — Retail y Construcción -

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Cerámica Italia busca un Coordinador de Contenidos que combine diseño gráfico con estrategia de marca para fortalecer su posicionamiento en el sector retail y construcción. El rol requiere liderar equipos de diseño, producir piezas creativas innovadoras y ejecutar conceptos disruptivos que conviertan ideas en experiencias de marca memorables.

Requisitos:

• Profesional en Diseño Gráfico, Ingeniería Multimedia, Mercadeo o Publicidad
• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de diseño
• Sólidas bases en diseño, publicidad, copywriting y contenido multimedia
• Manejo avanzado de Adobe Suite
• Conocimientos en fotografía, producción multimedia digital e impresos
• Deseable: nociones básicas de UX/UI
• Especialización en Publicidad, Marketing o áreas afines (deseable)

Condiciones:

• Jornada: lunes a viernes
• Ubicación: Presencial en Cúcuta

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite liderar la comunicación visual y conceptual de una marca reconocida en el sector de la construcción, trabajando en proyectos que van desde campañas publicitarias hasta contenido multimedia. Aprenderás a analizar el mercado desde distintas perspectivas, desarrollar ideas disruptivas y fortalecer el posicionamiento de marca en un entorno dinámico. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un equipo de mercadeo en expansión, donde tu creatividad será clave para transformar conceptos en experiencias tangibles.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Dominio de Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), copywriting, fotografía, producción multimedia
• Soft skills: Liderazgo de equipos, pensamiento creativo disruptivo, comunicación visual efectiva, capacidad de conceptualización
• Conocimientos adicionales: UX/UI básico, estrategias de posicionamiento de marca, análisis de mercado

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio diverso: Incluye campañas completas, piezas gráficas, contenido multimedia y ejemplos de copywriting que muestren tu capacidad para conceptualizar ideas.
• Investiga la industria: Familiarízate con el sector retail y construcción, especialmente en tendencias de diseño y mercadeo para marcas de materiales.
• Destaca tu liderazgo: En la entrevista, comparte experiencias concretas donde hayas liderado equipos de diseño hacia resultados innovadores.
• Menciona UX/UI: Aunque sea deseable, demostrar nociones básicas de UX/UI puede diferenciarte, ya que muestra visión integral del diseño.

Recursos recomendados

• Herramientas: Adobe Creative Cloud, Figma (para practicar UX/UI), Canva para prototipos rápidos
• Influencers: David Airey (diseño de marca), Seth Godin (marketing), Aarón Walter (UX)
• Cursos: Especialización en Marketing Digital (Coursera), Diseño Gráfico Avanzado (Domestika), Fundamentos de UX (Google)
• Documentación: Guías de Adobe para diseño avanzado, estudios de caso de campañas disruptivas en retail

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe una campaña donde hayas convertido una idea disruptiva en una experiencia de marca exitosa."

*Tip:* Usa la metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y enfócate en métricas de impacto como engagement o ventas.

• Pregunta 2: "¿Cómo lideras un equipo de diseño para asegurar creatividad y eficiencia?"

*Tip:* Menciona técnicas como brainstorming estructurado, feedback constructivo y herramientas de colaboración como Adobe Creative Cloud Libraries.

• Pregunta 3: "¿Qué estrategias usarías para fortalecer el posicionamiento de Cerámica Italia en el mercado?"

*Tip:* Investiga previamente la marca y propón ideas basadas en tendencias actuales (ej.: sostenibilidad, digitalización) con ejemplos de piezas creativas.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para roles presenciales en ciudades como Cúcuta, los rangos pueden ajustarse localmente.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona herramientas actualizadas de diseño (ej.: licencias de Adobe obsoletas).

*Qué preguntar:* "¿Cuáles son las herramientas y software de diseño que utilizan actualmente, y cómo manejan las actualizaciones?"

• Bandera roja 2: Expectativas poco claras sobre liderazgo vs. ejecución (ej.: esperar que hagas todo el diseño sin apoyo de equipo).

*Qué investigar:* Revisa reviews en plataformas como Computrabajo para entender la dinámica del equipo de mercadeo y carga de trabajo.

• Bandera roja 3: Falta de presupuesto para campañas creativas o producción multimedia.

*Señal de advertencia:* En la entrevista, si evaden preguntas sobre recursos para ejecutar ideas disruptivas, podría indicar limitaciones que afecten tu creatividad.