Digital Designer — Remoto - LATAM — Startup Tech - Figma, Adobe Creative Suite, UI/UX

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Jampp está en búsqueda de un Digital Designer para unirse a su equipo. Esta posición es remota y está abierta para candidatos en LATAM. Se busca un profesional creativo con experiencia en diseño digital, capaz de desarrollar interfaces atractivas y funcionales que mejoren la experiencia del usuario. Se valoran habilidades en Figma y Adobe Creative Suite, así como un portafolio sólido que demuestre proyectos de UI/UX. La empresa ofrece un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de trabajar en proyectos innovadores.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de unirte a una startup tech en crecimiento, donde podrás impactar directamente en productos digitales y aprender de un equipo talentoso. Aplicar aquí significa crecer profesionalmente en un ambiente que valora la creatividad y la innovación, con proyectos desafiantes que te permitirán expandir tus habilidades en diseño moderno y colaboración cross-functional.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Dominio de Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator), principios de UI/UX, diseño responsive, prototipado.
• Soft skills: Creatividad, atención al detalle, comunicación efectiva, capacidad para recibir feedback, trabajo en equipo.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portafolio: Asegúrate de incluir proyectos que muestren tu proceso de diseño, desde wireframes hasta prototipos finales.
• Investiga la empresa: Revisa los productos de Jampp y adapta tu aplicación para destacar cómo tu experiencia se alinea con sus necesidades.
• Practica presentaciones: En entrevistas, sé claro al explicar tus decisiones de diseño y cómo impactan en la experiencia del usuario.

Recursos recomendados

• Tools: Figma Community, Adobe XD, Sketch.
• Documentación: Material Design Guidelines, Nielsen Norman Group para UX.
• Influencers: Aarón Walter, Julie Zhuo, Don Norman.
• Cursos: "UI/UX Design Specialization" en Coursera, "Figma for UX Design" en Udemy.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "¿Puedes describir tu proceso de diseño desde el brief hasta la entrega final?" Tip: Explica paso a paso, incluyendo investigación, wireframing, prototipado y testing, para mostrar un enfoque estructurado.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas el feedback crítico de stakeholders?" Tip: Destaca tu capacidad para escuchar, iterar y mantener una actitud positiva, enfocándote en mejorar el producto.
• Pregunta 3: "¿Qué herramientas usas para colaborar con desarrolladores?" Tip: Menciona Figma para handoff, herramientas de versionado y comunicación clara para asegurar una implementación precisa.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona un brief claro o expectativas definidas para los proyectos. Qué preguntar en la entrevista: "¿Pueden compartir ejemplos de proyectos anteriores y cómo se midió su éxito?"
• Bandera roja 2: Falta de herramientas o recursos adecuados para el diseño. Qué investigar antes de aceptar: Pregunta sobre el stack tecnológico y acceso a software de diseño.
• Bandera roja 3: Alta rotación en el equipo de diseño o falta de oportunidades de crecimiento. Señal de advertencia común en este tipo de rol: Si mencionan múltiples rediseños sin un proceso claro, podría indicar desorganización.