Diseñador Gráfico Junior Branded Content — Full Time - Remoto — Agencia Digital - Adobe

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Planyt está en búsqueda de un Diseñador Gráfico Junior especializado en Branded Content para unirse a su equipo de manera full time. Si te apasiona el branding y el contenido digital, esta es tu oportunidad. Buscamos talento creativo que domine el diseño para marcas en el entorno digital, con puntos extra por experiencia en motion graphics. El rol implica crear contenido visual atractivo y alineado con estrategias de marca para diversos clientes. Modalidad remota.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite sumergirte en el mundo del branded content desde el inicio de tu carrera, trabajando en proyectos reales para marcas diversas. En Planyt, desarrollarás un portafolio sólido mientras aprendes de un equipo experimentado en agencia digital. Es una oportunidad ideal para crecer profesionalmente en diseño gráfico, especializarte en contenido digital y explorar motion graphics en un entorno dinámico y colaborativo.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), conocimientos básicos en motion graphics (After Effects o herramientas similares), comprensión de branding y diseño digital.
• Soft skills: Creatividad, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo, adaptabilidad a diferentes estilos de marca y plazos ajustados.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio impactante: Incluye proyectos de branded content, diseños para redes sociales y, si aplica, ejemplos de motion graphics. Organízalo por cliente o tipo de proyecto.
• Investiga la agencia: Revisa el trabajo previo de Planyt en su sitio web o redes sociales para entender su estilo y clientes.
• Destaca tu pasión: En tu aplicación, explica por qué te apasiona el branding y cómo tu enfoque creativo puede aportar valor.

Recursos recomendados

• Tools: Adobe Creative Cloud, Figma para prototipado, Canva para proyectos rápidos.
• Influencers: Sigue a diseñadores como Aaron Draplin o Jessica Walsh en redes para inspiración.
• Cursos: Cursos de motion graphics en Domestika o Skillshare para mejorar tus habilidades.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "¿Cómo abordas un proyecto de branded content desde cero?" Tip: Describe tu proceso: investigación de marca, brainstorming, creación de moodboards y ejecución, destacando cómo mantienes la coherencia visual.
• Pregunta 2: "¿Qué herramientas usas para motion graphics y cómo las integras en tus diseños?" Tip: Menciona software específico como After Effects, y da ejemplos de cómo has usado motion para mejorar narrativas visuales.
• Pregunta 3: "¿Cómo manejas feedback crítico de clientes en diseños?" Tip: Explica tu enfoque colaborativo: escuchar activamente, hacer preguntas para clarificar y proponer soluciones creativas que alineen con los objetivos del cliente.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona ejemplos claros de proyectos anteriores o clientes. Qué preguntar: "¿Podrían compartir casos de éxito o portafolios de trabajos recientes en branded content?"
• Bandera roja 2: Expectativas poco realistas, como plazos extremadamente cortos sin recursos adecuados. Qué investigar: Revisa reseñas en plataformas como Glassdoor para conocer la cultura laboral y carga de trabajo.
• Bandera roja 3: Falta de oportunidades de crecimiento o capacitación en motion graphics. Señal de advertencia: Si en la entrevista no mencionan planes de desarrollo profesional o acceso a herramientas de aprendizaje.