Diseñador Gráfico — Presencial - Perú — Textil - Photoshop, Illustrator, InDesign

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Peru Pima está en búsqueda de un Diseñador Gráfico para unirse a su equipo de Marketing. Esta posición es presencial en Perú y se enfoca en el sector textil, donde podrás aplicar tu creatividad y pasión por el diseño en proyectos de marca, publicidad y contenido visual. Los requisitos incluyen experiencia en diseño gráfico, manejo de herramientas como Photoshop, Illustrator e InDesign, y un portafolio que demuestre tu talento. Se solicita enviar CV, portafolio y pretensión salarial a la empresa.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad para crecer en una empresa establecida del sector textil, donde tu creatividad tendrá un impacto directo en la identidad visual y estrategias de marketing. Aprenderás sobre diseño aplicado a la industria, trabajarás en un equipo dinámico y podrás desarrollar habilidades en branding y comunicación visual en un entorno real y desafiante.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), comprensión de principios de diseño, tipografía y color.
• Soft skills: Creatividad, atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión y colaborar en equipo.

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de que tu portafolio incluya proyectos variados, especialmente relacionados con branding o publicidad, para destacar tu versatilidad.
• Investiga sobre la industria textil y las tendencias de diseño en moda o retail para mostrar interés y conocimiento durante la entrevista.
• Prepara ejemplos concretos de cómo has resuelto problemas de diseño en proyectos anteriores, enfocándote en resultados medibles.

Recursos recomendados

• Herramientas: Adobe Creative Cloud, Figma para prototipado, Canva para diseños rápidos.
• Influencers: Aaron Draplin (diseño gráfico), Paula Scher (branding), Chris Do (negocios creativos).
• Cursos: "Graphic Design Specialization" en Coursera, "Logo Design Fundamentals" en Skillshare.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "¿Cómo manejas los plazos ajustados en proyectos de diseño?" + Tip: Describe tu proceso de priorización y uso de herramientas como Trello o Asana para organizarte.
• Pregunta 2: "¿Puedes explicar una decisión de diseño en tu portafolio que no fue bien recibida?" + Tip: Enfócate en cómo manejaste la retroalimentación y ajustaste el diseño para mejorar el resultado.
• Pregunta 3: "¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias de diseño?" + Tip: Menciona blogs, redes sociales como Behance o Dribbble, y eventos del sector.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $500 - $800 | | Mid | $800 - $1,200 | | Senior | $1,200 - $1,800 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona claridad sobre los proyectos o expectativas de diseño, pregunta en la entrevista sobre los objetivos específicos del rol y métricas de éxito.
• Bandera roja 2: Si hay alta rotación en el equipo de marketing, investiga en LinkedIn o reseñas de empleados para entender la cultura laboral antes de aceptar.
• Bandera roja 3: Señal de advertencia común en roles de diseño: falta de presupuesto para herramientas o recursos creativos; pregunta sobre el acceso a software actualizado y capacitaciones.