Senior Product Designer — Presencial - Berlín — Travel Tech - UX, UI, Product Design

Descripción del puesto

Sobre la vacante

GetYourGuide está buscando Senior Product Designers para unirse a su equipo de diseño en Berlín. La empresa, liderada por Amber Cartwright (VP of Design), está construyendo una organización de diseño y producto de clase mundial en el sector de viajes. Se buscan diseñadores apasionados por el craft del diseño y que amen viajar. Los roles disponibles incluyen Senior Product Designer para B2C y B2B, así como Lead Product Designer. La posición es presencial en Berlín, Alemania.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para aprender de una de las líderes de diseño más respetadas en Europa y contribuir a una empresa que está redefiniendo la experiencia de viajes. GetYourGuide ofrece un entorno de crecimiento acelerado donde podrás trabajar en productos de alto impacto, colaborar con equipos internacionales y desarrollar tu carrera en una organización que valora la excelencia en diseño. Si buscas un desafío significativo en una industria dinámica, este es el lugar ideal.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Diseño de producto con enfoque en experiencia de usuario (UX) e interfaz (UI)
• Research y testing con usuarios
• Prototipado en herramientas como Figma o Sketch
• Colaboración con equipos de producto, ingeniería y negocio
• Comunicación efectiva y storytelling de diseño

Tips prácticos para este puesto

• Portafolio enfocado: Muestra proyectos donde hayas impactado métricas de negocio (ej: conversión, retención).
• Case studies detallados: Explica tu proceso de diseño desde la investigación hasta la implementación.
• Adaptabilidad: Demuestra experiencia en B2C o B2B según el rol que apliques.
• Cultura fit: Investiga sobre GetYourGuide y prepara ejemplos de cómo tu pasión por viajes se alinea con la empresa.

Recursos recomendados

• Herramientas: Figma, Sketch, Adobe Creative Suite, Miro
• Influencers: Amber Cartwright (VP of Design en GetYourGuide), Julie Zhuo, Jared Spool
• Cursos: Interaction Design Foundation, NN/g UX Certification
• Comunidades: Designer Hangout, UX Collective

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Cuéntame sobre un proyecto donde hayas mejorado la experiencia de usuario" – Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y enfócate en métricas cuantificables.
• "¿Cómo manejas el feedback de stakeholders con visiones contradictorias?" – Tip: Demuestra tu habilidad para facilitar discusiones, priorizar basado en data y construir consenso.
• "¿Qué proceso sigues desde la ideación hasta el lanzamiento de un feature?" – Tip: Describe un flujo claro que incluya research, wireframing, testing iterativo y colaboración con desarrollo.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para roles en Europa como este, los salarios locales pueden ser significativamente más altos, pero este rango refleja oportunidades remotas desde LATAM.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en el proceso de diseño – Pregunta en la entrevista: "¿Cómo se integra el diseño en el ciclo de desarrollo de producto?" para evaluar si hay un flujo estructurado o es caótico.
• Bandera roja 2: Baja priorización del research – Investiga antes de aceptar: Revisa si la empresa menciona user testing o data-driven design en su cultura; si no, podría indicar un enfoque superficial en UX.
• Bandera roja 3: Sobre carga de trabajo en roles de liderazgo – Señal de advertencia común: Si el rol de Lead Product Designer implica manejar múltiples equipos sin apoyo adecuado, pregunta sobre la estructura del equipo y recursos disponibles para evitar burnout.