Product Designer Senior — Remoto - LATAM — Agencia Digital - Service Design, UX Research,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Farco Studio está buscando un Product Designer Senior con experiencia en Service Design para un proyecto innovador en el sector de hospitalidad. El rol implica mapear y definir experiencias que integren el mundo físico y digital, con un enfoque end-to-end que combine UX research y craft de diseño. Se valoran habilidades en Design Systems y la capacidad de trabajar en proyectos complejos junto a líderes especializados. La posición es remota para candidatos en LATAM.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para crecer profesionalmente en una agencia reconocida, trabajando en proyectos de alto impacto que desafían los límites del diseño tradicional. Aprenderás de expertos en sistemas de diseño y desarrollarás habilidades en Service Design aplicado a industrias reales, lo que te posicionará como un profesional versátil y estratégico.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Service Design, UX Research, Design Systems, Figma, Prototipado
• Soft skills: Pensamiento estratégico, colaboración en equipos multidisciplinarios, comunicación efectiva

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio que muestre proyectos end-to-end con casos de estudio claros sobre investigación y ejecución.
• Practica explicar cómo integras mundo físico y digital en tus diseños, usando ejemplos concretos.
• Investiga sobre tendencias en hospitalidad y diseño de servicios para destacar en la entrevista.

Recursos recomendados

• Tools: Figma, Miro, Notion
• Documentación: Libros como "This is Service Design Doing" y artículos de Nielsen Norman Group
• Influencers: Jared Spool, Don Norman, Sarah Doody
• Cursos: Service Design en Coursera, UX Research en Interaction Design Foundation

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto donde hayas aplicado Service Design." Tip: Enfócate en el proceso de mapeo, investigación y resultados medibles.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la colaboración entre diseño físico y digital?" Tip: Menciona herramientas y metodologías que usas para integrar ambos mundos.
• Pregunta 3: "¿Qué experiencia tienes con Design Systems grandes?" Tip: Explica tu rol en mantenimiento, escalabilidad y trabajo con equipos técnicos.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en los objetivos del proyecto de hospitalidad. Qué preguntar: "¿Cuáles son los KPIs definidos para este proyecto?"
• Bandera roja 2: Design Systems desorganizados o sin documentación. Qué investigar: Pregunta sobre la estructura del equipo de diseño y herramientas usadas.
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre combinar research y craft en plazos cortos. Señal de advertencia: Si mencionan "hacemos todo rápido" sin procesos establecidos.