UI/UX Designer Junior-Mid — Presencial - Indore — Creative AI - Figma, Design Systems, User-Centric Design

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Creative AI está buscando un UI/UX Designer con 1.5 a 2.5 años de experiencia para unirse a su equipo en Indore. Se requiere experiencia en Figma, design systems y enfoque en user-centric design. Se dará preferencia a candidatos que puedan unirse inmediatamente. Esta es una oportunidad para trabajar en un entorno innovador centrado en inteligencia artificial creativa.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te permite crecer en una empresa pionera en Creative AI, donde podrás aplicar tus habilidades de diseño en proyectos de vanguardia. Aprenderás a integrar principios de diseño centrado en el usuario en soluciones de IA, desarrollando un portafolio impactante y ganando experiencia en una industria en rápido crecimiento. Es una oportunidad ideal para diseñadores que buscan hacer un impacto real y avanzar en su carrera en un campo tecnológico emergente.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Dominio de Figma, creación y mantenimiento de design systems, wireframing, prototyping, user research básico.
• Soft skills: Creatividad, atención al detalle, comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo, adaptabilidad.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio que muestre proyectos con Figma, incluyendo ejemplos de design systems y procesos de user-centric design.
• Investiga sobre tendencias en diseño para IA y cómo aplicarlas en interfaces.
• Practica explicar tus decisiones de diseño en términos de impacto en la experiencia del usuario.

Recursos recomendados

• Tools: Figma Community, Miro para colaboración, UserTesting para feedback.
• Documentación: Guías de design systems de Material Design o Ant Design.
• Influencers: Sigue a diseñadores en LinkedIn como Aarron Walter o Julie Zhuo.
• Cursos: "UI/UX Design Specialization" en Coursera o "Figma for UX Design" en Udemy.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto donde implementaste un design system y cómo mejoró la consistencia." *Tip:* Enfócate en los beneficios medibles como reducción de tiempo de desarrollo o mejora en la usabilidad.
• Pregunta 2: "¿Cómo abordas el diseño centrado en el usuario en un proyecto nuevo?" *Tip:* Menciona pasos como investigación de usuarios, creación de personas y testing iterativo.
• Pregunta 3: "¿Qué haces cuando recibes feedback contradictorio de stakeholders?" *Tip:* Demuestra habilidades de comunicación y priorización basada en datos de usuario.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Indore, los rangos pueden ajustarse localmente, pero esta tabla refleja promedios en LATAM para referencia.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no menciona procesos de user research o testing en la descripción del puesto. *Pregunta en la entrevista:* "¿Cómo integran el feedback de usuarios en el ciclo de diseño?"
• Bandera roja 2: Falta de claridad sobre el equipo de diseño o recursos disponibles. *Investiga antes de aceptar:* Revisa el sitio web de la empresa o LinkedIn para ver el tamaño y estructura del equipo de diseño.
• Bandera roja 3: Presión excesiva por unirse inmediatamente sin tiempo para una transición adecuada. *Señal de advertencia común:* Esto puede indicar alta rotación o mal manejo de proyectos; pregunta sobre la carga de trabajo y expectativas realistas.