Senior Experience Designer UX y Copy — Remoto - LATAM — Tech - UX, Copywriting,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Pstaff está buscando un Senior Experience Designer especializado en UX y Copywriting para unirse a su equipo de forma remota. Este rol combina diseño de experiencia de usuario con creación de contenido estratégico, ideal para profesionales que dominan tanto la arquitectura de información como la narrativa persuasiva. La vacante es completamente remota, abierta a talento en LATAM, y se enfoca en proyectos innovadores dentro del sector tech. Se busca un perfil senior con experiencia probada en diseño centrado en el usuario y copywriting efectivo.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para crecer profesionalmente en un entorno donde el diseño y el contenido convergen. Aprenderás a integrar storytelling con UX research, desarrollando habilidades que son altamente valoradas en el mercado actual. Podrás trabajar en proyectos diversos, desde interfaces digitales hasta estrategias de contenido, en una empresa que valora la creatividad y la innovación. Es el momento perfecto para expandir tu portafolio y posicionarte como un experto en experiencia de usuario integral.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: UX design, copywriting, wireframing, prototipado, research de usuarios, design systems
• Soft skills: Comunicación clara, pensamiento estratégico, colaboración cross-functional, adaptabilidad

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio que muestre proyectos donde UX y copy se complementen, explicando tu proceso de diseño y decisiones de contenido.
• Domina herramientas como Figma, Sketch, o Adobe XD para diseño, y herramientas de análisis como Hotjar o Google Analytics.
• Investiga tendencias en UX writing y microcopy para destacar en entrevistas técnicas.

Recursos recomendados

• Tools: Figma para diseño, Notion para documentación, Grammarly para copy
• Documentación: Libros como "Don't Make Me Think" de Steve Krug y "Strategic Writing for UX" de Torrey Podmajersky
• Influencers: Sigue a Jared Spool en UX y Nir Eyal en behavioral design
• Cursos: "UX Design Fundamentals" en Coursera o "Copywriting for UX" en LinkedIn Learning

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto donde mejoraste la UX a través del copywriting." Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta, enfocándote en métricas como aumento en engagement o reducción de errores.
• Pregunta 2: "¿Cómo balanceas las necesidades del usuario con los objetivos de negocio en tu diseño?" Tip: Menciona ejemplos de research de usuarios y cómo alineaste el copy con KPIs como conversiones o retención.
• Pregunta 3: "¿Qué herramientas usas para testear la efectividad de tu copy en interfaces?" Tip: Habla de A/B testing, heatmaps, y feedback de usuarios, destacando cómo iteras basado en datos.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no valida el copy con usuarios reales. Qué preguntar: "¿Cómo integran el feedback de usuarios en el proceso de diseño y copy?"
• Bandera roja 2: Falta de claridad en los objetivos de negocio para el rol. Qué investigar: Revisa el sitio web de la empresa y busca reviews en plataformas como Glassdoor para entender su enfoque en UX.
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre plazos o resultados. Señal de advertencia: Si mencionan "necesitamos esto para ayer" sin un proceso estructurado, podría indicar alta presión y baja calidad en el trabajo.