Senior UX Designer — Presencial - Estados Unidos — Google Play - Interaction Design, Mobile

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Google Play está buscando un Senior UX Designer para unirse a su equipo y abordar desafíos complejos de experiencia de usuario a escala global. Esta posición es presencial y está disponible en múltiples ubicaciones en Estados Unidos: Mountain View (CA), Atlanta (GA), Austin (TX), Cambridge (MA), Nueva York (NY) y San Francisco (CA). El rol implica trabajar en proyectos de alto impacto para una de las plataformas móviles más grandes del mundo, enfocándose en mejorar la interacción y usabilidad para millones de usuarios.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para crecer profesionalmente en un entorno de innovación y liderazgo tecnológico. En Google Play, aprenderás a resolver problemas de UX a gran escala, colaborarás con equipos multidisciplinarios y contribuirás a productos que impactan a una audiencia global. Podrás desarrollar habilidades en diseño de interacción y experiencia móvil, mientras trabajas en una empresa reconocida por su cultura de excelencia y desarrollo continuo.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Experiencia en diseño de interacción, prototipado, investigación de usuarios y herramientas como Figma o Sketch.
• Soft skills: Pensamiento crítico, comunicación efectiva, colaboración en equipos diversos y capacidad para manejar proyectos complejos.

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de tener un portafolio sólido que muestre proyectos de UX a gran escala, con ejemplos de cómo abordaste desafíos complejos.
• Practica explicar tu proceso de diseño, desde la investigación hasta la implementación, para destacar en entrevistas técnicas.
• Investiga las tendencias actuales en diseño móvil y experiencia de usuario para demostrar conocimiento del mercado.

Recursos recomendados

• Herramientas: Figma, Adobe XD, Miro para colaboración.
• Documentación: Guías de Material Design de Google, artículos de Nielsen Norman Group.
• Influencers: Sigue a líderes en UX como Jared Spool o Don Norman.
• Cursos: Cursos en Coursera o Udemy sobre diseño de interacción y UX avanzado.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto complejo de UX que hayas liderado y cómo manejaste los desafíos." Tip: Enfócate en tu proceso, decisiones clave y resultados medibles.
• Pregunta 2: "¿Cómo priorizas características en un producto con múltiples stakeholders?" Tip: Menciona técnicas como MoSCoW o matrices de priorización, y ejemplos de colaboración.
• Pregunta 3: "¿Cómo mides el éxito de un diseño de UX?" Tip: Habla sobre métricas como tasas de conversión, satisfacción del usuario y pruebas A/B.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $2,000 - $4,000 | | Mid | $4,000 - $7,000 | | Senior | $7,000 - $12,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona claridad sobre los objetivos del proyecto o el impacto esperado. Qué preguntar: "¿Cuáles son los KPIs clave para este rol en los primeros 6 meses?"
• Bandera roja 2: Falta de recursos para investigación de usuarios o pruebas de usabilidad. Qué investigar: Revisa si mencionan equipos de investigación o herramientas dedicadas en la descripción.
• Bandera roja 3: Alta rotación en el equipo de diseño o falta de mentoría. Señal de advertencia: Pregunta sobre la estructura del equipo y oportunidades de crecimiento durante la entrevista.