UX Researcher — Remoto - LATAM — Investigación y Diseño UX - Investigación Cualitativa, Cultura Digital, Comportamiento Humano

Descripción del puesto

Sobre la vacante

UXistir está buscando colaboradoras en UX Research para unirse a un movimiento de investigación y diseño que explora cómo las personas viven la tecnología desde la cultura, la emoción y el comportamiento real. Este es un proyecto autogestionado, liderado por mujeres, con foco en aprender, investigar y construir conocimiento colectivo. La colaboración actualmente no es remunerada (no es una práctica profesional remunerada).

Modalidad: Remoto para toda Latinoamérica Niveles aceptados: Junior, Mid y Senior Requisitos: Mujeres interesadas en investigación desde lo humano y cultural, que cuestionen las lógicas tradicionales del diseño y tecnología, con curiosidad genuina por la experiencia de usuario, cultura digital, sociedad y cambios de comportamiento.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para formar parte de un movimiento liderado por mujeres que está redefiniendo cómo entendemos la tecnología desde perspectivas humanas y culturales. Aunque no es remunerado, ofrece un espacio para crecer profesionalmente en investigación UX, desarrollar proyectos con impacto real y construir conocimiento colectivo en un ambiente colaborativo. Perfecto para quienes buscan expandir su portafolio con proyectos significativos y conectar con una comunidad apasionada por el diseño centrado en las personas.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Investigación cualitativa: entrevistas, observación, análisis de comportamiento
• Pensamiento crítico: capacidad para cuestionar supuestos y metodologías tradicionales
• Empatía y sensibilidad: comprensión profunda de experiencias humanas
• Comunicación efectiva: síntesis de hallazgos y storytelling
• Conocimiento de cultura digital y tendencias sociales

Tips prácticos para este puesto

• Enfoca tu portfolio en proyectos de investigación con impacto humano, no solo en métricas
• Prepara ejemplos concretos de cómo has integrado perspectivas culturales en tu trabajo
• Demuestra curiosidad genuina por el comportamiento humano más allá de las interfaces
• Muestra tu capacidad para trabajar en equipo y construir conocimiento colectivo

Recursos recomendados

• Libros: "The User Experience Team of One" de Leah Buley, "Just Enough Research" de Erika Hall
• Comunidades: Ladies that UX, UX Research & Strategy
• Herramientas: Miro para síntesis colaborativa, Dovetail para análisis cualitativo
• Influencers: Tricia Wang (etnografía digital), Indi Young (mental models)

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "¿Cómo defines una buena pregunta de investigación?" - Tip: Enfócate en cómo tu pregunta revela aspectos humanos/culturales, no solo funcionales
• "Describe un proyecto donde cuestionaste metodologías tradicionales" - Tip: Explica el impacto de tu enfoque alternativo en los resultados
• "¿Cómo manejas hallazgos que contradicen supuestos del equipo?" - Tip: Demuestra cómo facilitas conversaciones constructivas basadas en evidencia

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,800 | | Senior | $2,800 - $4,500 |

*Nota: Esta posición actualmente no es remunerada. Los rangos mostrados son de referencia para posiciones remuneradas en el mercado. Proyectos colaborativos como este pueden fortalecer significativamente tu portafolio y experiencia para acceder a mejores oportunidades.*

Red flags a considerar

• Proyectos sin claridad en objetivos: Pregunta sobre los resultados esperados y cómo se medirá el impacto de la investigación
• Falta de estructura en colaboraciones no remuneradas: Investiga cómo se organiza el trabajo, frecuencia de reuniones y expectativas de tiempo
• Comunidades cerradas o poco inclusivas: Observa si hay diversidad de perspectivas más allá del liderazgo femenino inicial