UX Specialist — Remoto - LATAM — Legal Tech - UX Research, Wireframing, Prototyping

Descripción del puesto

Sobre la vacante

TalentCross está reclutando para su cliente estadounidense en la industria legal un UX Specialist con sede en LATAM. Esta posición es 100% remota y ofrece un salario competitivo de $2,000–$2,500 USD mensuales. Se busca un profesional apasionado por la experiencia de usuario, con habilidades en investigación, wireframing y prototipado, que pueda colaborar con equipos en EE.UU. y contribuir a proyectos de alto impacto. Beneficios incluyen tiempo libre ilimitado (PTO) y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno que valora la precisión y la creatividad.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te permite trabajar con clientes de EE.UU. desde cualquier lugar de LATAM, combinando flexibilidad laboral con un salario competitivo en dólares. Es una oportunidad ideal para crecer en la industria legal tech, donde podrás aplicar tus habilidades de UX en proyectos que demandan atención al detalle y creatividad. Además, formarás parte de un equipo que valora tu impacto y te ofrece desarrollo continuo en un mercado internacional.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: UX Research, Wireframing, Prototipado, Herramientas de diseño (Figma, Sketch, Adobe XD), Conocimientos básicos de HTML/CSS
• Soft skills: Comunicación efectiva en inglés, Pensamiento crítico, Colaboración remota, Atención al detalle

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio que muestre proyectos de UX completos, desde investigación hasta prototipos funcionales
• Practica explicar tu proceso de diseño en inglés, enfocándote en cómo tus decisiones impactan la experiencia del usuario
• Investiga sobre tendencias en UX para la industria legal, como accesibilidad y compliance

Recursos recomendados

• Herramientas: Figma, Miro, UserTesting, Hotjar
• Documentación: Nielsen Norman Group, UX Collective, LawTech Design
• Influencers: Jared Spool, Don Norman, Sarah Doody
• Cursos: "UX Design Fundamentals" en Coursera, "Legal Tech UX" en Udemy

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe tu proceso de investigación de usuarios para un proyecto legal tech." *Tip: Enfócate en metodologías como entrevistas, encuestas y pruebas de usabilidad, destacando cómo adaptas el proceso a restricciones de confidencialidad.*
• Pregunta 2: "¿Cómo priorizas features en un wireframe para una aplicación legal?" *Tip: Menciona criterios como impacto en el usuario, complejidad técnica y compliance, usando ejemplos de proyectos anteriores.*
• Pregunta 3: "Háblame de un proyecto donde tuviste que colaborar con desarrolladores remotos." *Tip: Destaca herramientas de comunicación (Slack, Zoom), documentación clara y cómo manejaste feedback iterativo.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $1,800 | | Mid | $1,800 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $3,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona acceso a herramientas de UX profesionales (Figma, etc.). *Qué preguntar:* "¿Qué herramientas de diseño y colaboración utilizan actualmente el equipo de UX?"
• Bandera roja 2: Falta de claridad en los procesos de feedback o ciclos de diseño. *Qué investigar:* Revisa reviews de empleados en plataformas como Glassdoor para entender la cultura de trabajo remoto.
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre plazos en proyectos legales complejos. *Señal de advertencia:* Si mencionan "rápido crecimiento" sin definir recursos o apoyo. Pregunta sobre metodologías ágiles y tiempos de entrega típicos.