Diseñador UX/UI y Desarrollador Web — Remoto - Colombia — Agencia Creativa - Figma, React,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Newrona está buscando talentos creativos en diseño y tecnología para unirse a su equipo. Se buscan perfiles en diseño, producción audiovisual, UX/UI, diseño instruccional, 3D, desarrollo web, XR o disciplinas afines, con enfoque en crear experiencias innovadoras. No se requiere experiencia específica, pero se valora la curiosidad, creatividad y ganas de aprender. La modalidad es remota y se enfoca en proyectos innovadores.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno que fomenta la exploración y la creación. Podrás trabajar en proyectos diversos que combinan diseño y tecnología, desde experiencias inmersivas hasta desarrollo web, lo que te permitirá ampliar tu portafolio y habilidades. Si buscas un lugar donde tu curiosidad sea valorada y puedas contribuir a iniciativas innovadoras, este rol es ideal para ti.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Conocimientos en herramientas como Figma, Adobe Creative Suite, React, Three.js, o Unity según tu área.
• Soft skills: Creatividad, capacidad de aprendizaje, pensamiento crítico y colaboración.
• Portafolio: Muestra proyectos que evidencien tu enfoque innovador y habilidades técnicas.

Tips prácticos para este puesto

• Personaliza tu aplicación: Destaca proyectos relacionados con experiencias interactivas o diseño centrado en el usuario.
• Investiga la empresa: Revisa el trabajo previo de Newrona para alinear tu propuesta con su estilo.
• Prepara ejemplos: Ten listos casos de estudio que demuestren cómo abordas problemas creativos.

Recursos recomendados

• Herramientas: Figma para diseño, Blender para 3D, React para desarrollo web.
• Influencers: Sigue a diseñadores como Don Norman o desarrolladores en comunidades como Awwwards.
• Cursos: Plataformas como Coursera o Udemy ofrecen cursos en UX/UI, desarrollo web y tecnologías XR.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto donde hayas combinado diseño y tecnología." Tip: Enfócate en el proceso creativo y los resultados medibles.
• Pregunta 2: "¿Cómo mantienes tus habilidades actualizadas en un campo tan dinámico?" Tip: Menciona recursos como blogs, cursos o participación en comunidades.
• Pregunta 3: "¿Qué te motiva a trabajar en proyectos innovadores?" Tip: Relaciona tu respuesta con valores como la curiosidad y el impacto social.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en los proyectos o expectativas. Qué preguntar: "¿Pueden describir un proyecto típico y los recursos disponibles?"
• Bandera roja 2: Cultura que no fomenta la creatividad. Qué investigar: Revisa reseñas de empleados o el historial de proyectos de la empresa.
• Bandera roja 3: Poca inversión en herramientas o formación. Señal de advertencia: Si no mencionan apoyo para aprendizaje o equipamiento adecuado.