Diseñador UX/UI y Desarrollador Web — Remoto - Colombia — Agencia Creativa - Figma, React,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Newrona busca talentos creativos en diseño y tecnología para construir experiencias innovadoras. Se buscan perfiles en diseño, producción audiovisual, UX/UI, diseño instruccional, 3D, desarrollo web, XR o disciplinas afines. No se requiere experiencia específica, pero sí curiosidad, ganas de crear y explorar nuevas tecnologías. La modalidad es remota y se enfoca en proyectos innovadores.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno que valora la creatividad y la experimentación. Aprenderás a integrar diseño y tecnología en proyectos reales, trabajando con herramientas de vanguardia como 3D y XR. Ideal para quienes buscan escapar de lo convencional y construir un portafolio impactante.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Creatividad y pensamiento innovador
• Habilidades en diseño UX/UI o desarrollo web
• Conocimientos básicos en Figma, React, 3D o XR
• Curiosidad y ganas de aprender nuevas tecnologías
• Comunicación efectiva para trabajar en equipo

Tips prácticos para este puesto

• Destaca tu portafolio con proyectos que muestren tu creatividad
• Investiga sobre Newrona y sus proyectos anteriores
• Prepara ejemplos de cómo has explorado nuevas tecnologías
• Practica storytelling para contar tu proceso creativo

Recursos recomendados

• Tools: Figma, Blender, Unity, React
• Documentación: UX Collective, Awwwards, MDN Web Docs
• Influencers: Aarron Walter, Sarah Drasner
• Cursos: Interaction Design Foundation, Frontend Masters

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Cuéntame sobre un proyecto creativo que hayas liderado" - Tip: Enfócate en el proceso, no solo en el resultado, y muestra cómo superaste desafíos.
• "¿Cómo te mantienes actualizado con nuevas tecnologías?" - Tip: Menciona blogs, cursos o comunidades específicas que sigues activamente.
• "¿Qué te motiva a trabajar en proyectos innovadores?" - Tip: Conecta tu motivación personal con ejemplos concretos de tu experiencia.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en los proyectos - Pregunta en la entrevista sobre ejemplos concretos de proyectos pasados y su impacto.
• Bandera roja 2: Poca estructura para el crecimiento - Investiga antes de aceptar si hay planes de carrera o oportunidades de capacitación.
• Bandera roja 3: Sobrecarga de trabajo creativo - Señal de advertencia común en agencias; pregunta sobre la carga laboral y equilibrio vida-trabajo.