Diseñador UX/UI — Híbrido - Belgrano, CABA — Agencia Digital - Figma, Photoshop, Illustrator

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Manage Resources busca un Diseñador UX/UI para unirse a su equipo en modalidad híbrida (2 días presenciales en Belgrano, CABA + 3 días home office). El rol implica diseñar y optimizar interfaces para web y apps mobile, garantizando experiencias digitales eficaces y centradas en el usuario. Deberás proponer mejoras continuas en usabilidad y diseño, trabajando en colaboración con equipos de producto, marketing y negocio.

Requisitos excluyentes:

• +1.5 años de experiencia en UX/UI
• Manejo de Figma
• Dominio avanzado de Photoshop e Illustrator

Deseables:

• Uso de After Effects
• Conocimiento en animación
• Experiencia en maquetado web
• Diseño para redes sociales

Valoramos: pensamiento visual, creativo y analítico; orientación al detalle; adaptabilidad y trabajo en equipo; excelente comunicación.

Beneficios:

• Medicina prepaga (OSDE o Swiss Medical)
• Día de cumpleaños off + regalo
• Oficinas modernas con espacios recreativos, estación saludable y snacks mensuales
• Kit de bienvenida y portal de descuentos corporativos

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite crecer en una agencia digital donde podrás impactar directamente en productos reales, desde la concepción hasta la implementación. Trabajarás en un entorno colaborativo que fomenta la creatividad y la innovación, con oportunidades para desarrollar habilidades en animación y diseño de interfaces interactivas. Es una excelente oportunidad para consolidar tu experiencia en UX/UI mientras disfrutas de beneficios que priorizan tu bienestar.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Dominio de Figma para prototipado, Photoshop e Illustrator para diseño gráfico, principios de usabilidad y accesibilidad web.
• Soft skills: Comunicación efectiva para presentar diseños, pensamiento crítico para resolver problemas de usuario, colaboración en equipos multidisciplinarios.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio sólido: Incluye casos de estudio que muestren tu proceso de diseño (research, wireframes, prototipos, resultados).
• Demuestra pensamiento analítico: Explica cómo tus decisiones de diseño mejoran la experiencia del usuario y los objetivos de negocio.
• Practica con herramientas: Refuerza tu manejo de After Effects para animaciones y explora plugins de Figma que optimicen tu workflow.

Recursos recomendados

• Tools: Figma Community para templates, Adobe Creative Cloud tutorials.
• Documentación: Nielsen Norman Group para principios de UX, Material Design guidelines.
• Influencers: Follow @uxdesign.cc en LinkedIn, leer blogs de Smashing Magazine.
• Cursos: "UI Design Patterns" en Udemy, "Advanced Figma" en YouTube.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Cuéntame sobre un proyecto donde hayas mejorado la usabilidad" – Tip: Describe el problema, tu proceso (research, testing) y los resultados cuantificables (ej: reducción de clicks).
• "¿Cómo manejas feedback negativo de stakeholders?" – Tip: Muestra empatía, explica cómo priorizas cambios basados en data y mantienes la visión del usuario.
• "¿Qué metodologías de diseño utilizas?" – Tip: Menciona Design Thinking, Double Diamond, y cómo las adaptas al contexto del proyecto.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de procesos de investigación de usuario – Pregunta en la entrevista: "¿Cómo integran user research en el ciclo de diseño?" para detectar si el diseño se basa solo en opiniones.
• Bandera roja 2: Sobrecarga de tareas no relacionadas – Investiga antes de aceptar: Revisa si el rol incluye muchas tareas de marketing o gráficas que desvíen el foco de UX/UI.
• Bandera roja 3: Poca colaboración con desarrollo – Señal de advertencia común: Si mencionan que los diseños "se tiran por la borda" frecuentemente, podría indicar falta de alineación con equipos técnicos.