UX/UI Designer — Remoto - LATAM — Regtech/Compliance - Figma, Design Thinking

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Se busca un UX/UI Designer para unirse a un equipo dinámico. No se requiere nivel específico (Junior, Mid o Senior) ni inglés. Lo esencial es:

• Dominio avanzado de Figma como herramienta principal
• Pensamiento crítico y enfoque estratégico en el diseño, más allá de la estética
• Experiencia en regtech o compliance es una ventaja significativa

La posición es 100% remota en LATAM, con flexibilidad horaria y enfoque en resultados.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar en un entorno donde el diseño con propósito es valorado por encima de todo. Si buscas crecer en un rol que combina experiencia de usuario con regulaciones complejas, aquí desarrollarás habilidades únicas en un nicho de alto impacto. Aprenderás a diseñar soluciones que no solo sean intuitivas, sino también cumplidoras de normativas, un skill cada vez más demandado en fintech y sectores regulados.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Figma a nivel experto: componentes, autolayout, prototipado interactivo
• Design thinking y metodologías centradas en el usuario
• Comunicación visual y storytelling para presentar diseños
• Soft skills: pensamiento crítico, adaptabilidad, trabajo en equipo remoto

Tips prácticos para este puesto

• Portafolio: Enfócate en proyectos que muestren tu proceso de diseño, no solo el resultado final. Incluye casos donde hayas resuelto problemas complejos con restricciones (como compliance).
• Entrevista: Prepárate para discutir cómo abordas el diseño desde la investigación hasta la implementación, especialmente en contextos regulados.
• Herramientas: Mantente actualizado con plugins de Figma para regtech y accesibilidad.

Recursos recomendados

• Tools: Figma Community para templates de compliance, Miro para workshops remotos
• Documentación: Guías de diseño de accesibilidad (WCAG), regulaciones como GDPR o PCI-DSS
• Influencers: Jared Spool, Don Norman para principios de UX
• Cursos: "Design for Regtech" en Coursera, "Advanced Figma" en Udemy

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe un proyecto donde el diseño tuvo que cumplir regulaciones estrictas" + Tip: Enfócate en cómo equilibraste usabilidad con compliance, usando ejemplos concretos.
• "¿Cómo priorizas features en un producto con limitaciones de tiempo?" + Tip: Menciona metodologías como design sprints o priorización basada en impacto/usuario.
• "¿Qué métricas usas para medir el éxito de un diseño?" + Tip: Habla de KPIs como tasa de conversión, satisfacción del usuario (NPS) o reducción de errores en flujos regulados.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,000 - $2,000 | | Mid | $2,000 - $3,500 | | Senior | $3,500 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. En regtech/compliance, los salarios pueden ser un 10-20% superiores debido a la especialización.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no menciona procesos de investigación de usuario o testing → Pregunta en la entrevista: "¿Cómo integran feedback de usuarios en el ciclo de diseño?"
• Bandera roja 2: Falta de claridad en las regulaciones aplicables → Investiga antes: Revisa si la empresa tiene casos de uso públicos en regtech o consulta reviews en sitios como Glassdoor.
• Bandera roja 3: Expectativas de diseño sin recursos adecuados (ej., sin acceso a herramientas premium) → Señal de advertencia: Pregunta sobre el budget para software y capacitación en la primera conversación.