Account Executive — Presencial - Chile — Agencia de Publicidad - Beauty, Marcas, Coordinación

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Cheil está en búsqueda de un Account Executive para unirse a su equipo en Chile. Esta posición requiere experiencia en manejo de marcas, con un plus en el sector beauty, coordinación de clientes y equipos creativos. El entorno es dinámico, creativo y colaborativo, ideal para profesionales que buscan hacer realidad grandes ideas en una agencia de publicidad reconocida.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de trabajar en una agencia global donde las conexiones y la creatividad son el motor del negocio. Aprenderás a gestionar marcas de alto perfil, desarrollarás habilidades de liderazgo coordinando equipos multidisciplinarios y crecerás en un ambiente que valora la innovación y la colaboración. Si te motiva transformar ideas en campañas impactantes, este rol te ofrece un camino profesional en el mundo del marketing y la publicidad.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Experiencia en manejo de marcas, conocimiento del sector beauty, coordinación de proyectos creativos, gestión de clientes.
• Soft skills: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, creatividad, adaptabilidad a entornos dinámicos, capacidad de liderazgo.

Tips prácticos para este puesto

• Destaca en tu CV proyectos donde hayas coordinado equipos creativos y manejado marcas, especialmente en beauty.
• Prepara ejemplos concretos de cómo has resuelto desafíos con clientes en entornos colaborativos.
• Investiga sobre las campañas recientes de Cheil para entender su estilo creativo y mencionarlo en la entrevista.

Recursos recomendados

• Tools: Asana o Trello para gestión de proyectos, Google Workspace para colaboración.
• Documentación: Libros como "The Advertising Concept Book" de Pete Barry para fundamentos creativos.
• Influencers: Sigue a líderes en LinkedIn del sector publicitario y beauty para tendencias.
• Cursos: Cursos en Coursera sobre gestión de marcas y marketing digital.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe una campaña donde coordinaste equipos creativos y manejaste una marca beauty." *Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta.*
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas los plazos ajustados en un entorno dinámico?" *Tip: Menciona herramientas de gestión y ejemplos de priorización.*
• Pregunta 3: "¿Qué estrategias usas para mantener a los clientes satisfechos?" *Tip: Enfócate en comunicación proactiva y alineación de expectativas.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,000 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona claridad sobre los procesos creativos o la estructura del equipo. *Qué preguntar en la entrevista: "¿Puede describir el flujo de trabajo típico para una campaña desde el brief hasta la entrega?"*
• Bandera roja 2: Alta rotación de personal o falta de oportunidades de crecimiento. *Qué investigar antes de aceptar: Revisa reseñas en LinkedIn o Glassdoor sobre la cultura y retención en Cheil.*
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas en plazos o carga de trabajo sin recursos adecuados. *Señal de advertencia común en este tipo de rol: Si mencionan "siempre estamos en modo crisis" sin planes de mitigación.*