Client Partner Account Specialist — Remoto - LATAM — Marketing Digital - Google Analytics, Excel,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Tinuiti está en búsqueda de un Client Partner Account Specialist para unirse a su equipo de marketing digital. Este rol es remoto y abierto a candidatos en LATAM. Requisitos clave incluyen inglés avanzado (obligatorio), experiencia en roles de Account Management o Client Partner, conocimiento de múltiples plataformas digitales como Google Analytics y herramientas de gestión de proyectos, experiencia en análisis de datos, dominio de Excel y PowerPoint, y habilidades de comunicación sólidas. La posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico enfocado en resultados para clientes.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te permite crecer en el sector del marketing digital con una empresa reconocida, desarrollando habilidades en gestión de cuentas y análisis de datos que son altamente valoradas en la industria. Aprenderás a optimizar estrategias digitales usando herramientas avanzadas, colaborando con equipos diversos y impactando directamente en el éxito de los clientes. Es una oportunidad ideal para quienes buscan evolución profesional en un rol estratégico y remoto.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Inglés avanzado: Comunicación fluida en inglés es crítica para interactuar con clientes y equipos internacionales.
• Gestión de cuentas: Experiencia previa en roles de Account Management o Client Partner para manejar relaciones y expectativas.
• Análisis de datos: Habilidad para interpretar métricas y generar insights accionables.
• Herramientas digitales: Conocimiento práctico de Google Analytics y software de gestión de proyectos.
• Comunicación: Capacidad para presentar informes claros y persuasivos usando Excel y PowerPoint.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu CV: Destaca experiencias específicas en Account Management y casos de éxito con datos cuantificables.
• Practica tu inglés: Realiza simulacros de entrevistas en inglés para mejorar fluidez y confianza.
• Investiga la empresa: Familiarízate con los servicios de Tinuiti y su enfoque en marketing digital para mostrar interés genuino.
• Muestra habilidades analíticas: Prepara ejemplos de cómo has usado Google Analytics o herramientas similares para optimizar campañas.

Recursos recomendados

• Tools: Google Analytics Academy, Asana o Trello para gestión de proyectos, Coursera para cursos de análisis de datos.
• Documentación: Guías de Google Analytics y mejores prácticas en Account Management.
• Influencers: Sigue a expertos en marketing digital y gestión de cuentas en LinkedIn para tendencias.
• Cursos: Certificaciones en Google Analytics o programas de Account Management en plataformas como Udemy.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe una situación donde manejaste un cliente difícil y cómo resolviste el problema." *Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta, enfocándote en resultados medibles.*
• Pregunta 2: "¿Cómo utilizas Google Analytics para informar decisiones estratégicas?" *Tip: Menciona métricas clave como tasa de conversión o tráfico orgánico, y cómo las analizaste para recomendar cambios.*
• Pregunta 3: "¿Cómo priorizas múltiples cuentas y proyectos bajo presión?" *Tip: Explica tu enfoque en gestión del tiempo, herramientas de organización y comunicación proactiva con stakeholders.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en las expectativas del rol o métricas de éxito. *Qué preguntar en la entrevista para detectarla: Pregunta sobre KPIs específicos y cómo se miden los resultados del equipo.*
• Bandera roja 2: Alta rotación en el equipo de Account Management. *Qué investigar antes de aceptar: Revisa reseñas en Glassdoor o LinkedIn sobre la cultura y estabilidad laboral en Tinuiti.*
• Bandera roja 3: Herramientas obsoletas o falta de soporte tecnológico. *Señal de advertencia común en este tipo de rol: Si mencionan uso limitado de software moderno, pregunta sobre planes de actualización o capacitación.*