Analista de Mídia Digital — Híbrido - São Paulo y Porto Alegre — Agencia Digital

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Cadastra está buscando Analistas de Mídia Digital apasionados por performance, datos y optimización de resultados. El rol implica acompañamiento de presupuestos, metas y resultados de cuentas, creación y optimización de campañas de performance y branding, elaboración de planes y reportes de medios, contacto directo con clientes y aplicación de buenas prácticas y análisis para mejora continua. Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remotos) en São Paulo y Porto Alegre.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de construir el futuro de los medios digitales en una agencia dinámica. Aprenderás a manejar campañas de alto impacto desde la planificación hasta la optimización, trabajando con datos en tiempo real y tomando decisiones estratégicas que directamente afectan los resultados de los clientes. Desarrollarás habilidades en gestión de cuentas, análisis de performance y comunicación con stakeholders, posicionándote como un especialista en medios digitales altamente valorado en el mercado.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Google Ads, Social Ads (Meta Ads, TikTok Ads, etc.), Excel/Google Sheets avanzado, herramientas de análisis (Google Analytics, Data Studio)
• Soft skills: Pensamiento analítico, atención al detalle, comunicación clara con clientes, capacidad de trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos

Tips prácticos para este puesto

• Domina las certificaciones: Obtén certificaciones oficiales de Google Ads y Meta Blueprint para destacar tu perfil
• Crea un portafolio de casos: Documenta campañas exitosas con métricas concretas (ej: reducción de CPA, aumento de ROAS)
• Practica con datos reales: Usa herramientas como Google Analytics Demo Account o Meta Ads Library para simular análisis

Recursos recomendados

• Herramientas: Google Ads Editor, SEMrush, Ahrefs, Supermetrics
• Documentación: Google Ads Help Center, Meta Business Help Center
• Influencers: Neil Patel, Avinash Kaushik, Larry Kim
• Cursos: Google Skillshop, Meta Blueprint, Cursos de performance marketing en Platzi o Coursera

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "¿Cómo optimizarías una campaña de Google Ads con bajo CTR?" + Tip: Explica tu proceso de análisis de keywords, ad copy y landing pages, mencionando A/B testing
• Pregunta 2: "Describe una campaña exitosa que hayas manejado y los resultados obtenidos" + Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) con métricas cuantificables
• Pregunta 3: "¿Cómo manejas la comunicación con un cliente insatisfecho con los resultados?" + Tip: Destaca tu enfoque proactivo, presentando datos, propuestas de ajuste y estableciendo expectativas realistas

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $2,000 | | Senior | $2,000 - $3,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Agencias internacionales o clientes directos en USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 20-40% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en los objetivos de las campañas o métricas de éxito + Qué preguntar: "¿Cuáles son los KPIs principales para este rol y cómo se miden?"
• Bandera roja 2: Alta rotación en el equipo de medios o sobrecarga de cuentas + Qué investigar: Revisa reviews en Glassdoor o LinkedIn sobre la cultura y carga de trabajo en Cadastra
• Bandera roja 3: Presupuestos limitados o herramientas obsoletas + Señal de advertencia: Si en la entrevista mencionan usar solo herramientas básicas sin acceso a plataformas avanzadas de análisis"