Saltar al contenido

Asistente de Marketing Digital y Ventas — Presencial - Lima — Distribución Ferretera - Google

Esta vacante se publicó el y es posible que ya no esté abierta. Ver vacantes recientes de Publicidad y marketing

GYB Apache

  • Presencial · Cercado de Lima, Perú
  • Tiempo completo
  • Junior
  • USD 400 – USD 600 al mes

Publicada

Descripción del puesto

Sobre la vacante

GYB Apache busca un Asistente de Marketing Digital y Ventas para su empresa dedicada a la distribución y comercialización de artículos ferreteros. El perfil requerido es estudiante de últimos ciclos o egresado de Marketing, Administración o carreras afines. Se requiere experiencia en marketing digital, ventas online o e-commerce (deseable), con manejo intermedio de Google Ads, Canva y herramientas de análisis web como Google Analytics y Meta Business Suite. El rol incluye apoyo en funciones del área comercial y digital. La ubicación es en Cercado de Lima, modalidad presencial.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición es una oportunidad ideal para estudiantes o recién egresados que buscan ganar experiencia práctica en un entorno empresarial real. Trabajarás en una empresa establecida del sector ferretero, donde podrás aplicar tus conocimientos académicos en marketing digital y ventas mientras desarrollas habilidades comerciales. Aprenderás a gestionar campañas publicitarias, analizar métricas de rendimiento y contribuir directamente al crecimiento del negocio, construyendo un portafolio sólido desde el inicio de tu carrera.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

  • Habilidades técnicas: Manejo de Google Ads, Canva, Google Analytics, Meta Business Suite
  • Soft skills: Comunicación efectiva, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo
  • Conocimientos: Fundamentos de marketing digital, e-commerce, análisis de datos web

Tips prácticos para este puesto

  • Prepara un portafolio básico: Incluye ejemplos de campañas que hayas gestionado (aunque sean académicas) o análisis de métricas que hayas realizado.
  • Domina las herramientas gratuitas: Certifícate en Google Analytics y Meta Blueprint para destacar tu perfil.
  • Investiga la industria ferretera: Entender el mercado y los productos te dará ventaja en la entrevista.

Recursos recomendados

  • Herramientas: Google Skillshop (certificaciones gratuitas), Canva Pro (versión educativa), SEMrush Academy
  • Influencers: Neil Patel (marketing digital), Avinash Kaushik (analytics)
  • Cursos: Fundamentos de Marketing Digital de Google, E-commerce Essentials en Coursera

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

  • "¿Cómo medirías el éxito de una campaña de Google Ads para productos ferreteros?" Tip: Enfócate en métricas como ROI, CTR y conversiones, vinculándolas a objetivos comerciales específicos.
  • "Describe una estrategia para aumentar ventas online en un sector tradicional como el ferretero." Tip: Menciona tácticas como contenido educativo (tutoriales), remarketing y optimización de SEO local.
  • "¿Cómo priorizarías tareas entre marketing digital y apoyo comercial?" Tip: Explica cómo usarías herramientas de gestión (como Trello) y alinearías actividades con metas mensuales.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $400 - $700 | | Mid | $700 - $1,200 | | Senior | $1,200 - $2,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este puesto de asistente en Perú, el rango típico es $400-$600 mensuales.*

Red flags a considerar

  • Bandera roja 1: Falta de capacitación. Si no ofrecen entrenamiento en herramientas específicas del sector, pregunta sobre oportunidades de desarrollo interno.
  • Bandera roja 2: Carga excesiva de tareas administrativas. Investiga si el rol se enfoca realmente en marketing digital o si es principalmente apoyo administrativo; pregunta por la distribución de responsibilidades en la entrevista.
  • Bandera roja 3: Poca claridad en métricas de éxito. Si no definen KPIs para el puesto, podría indicar falta de estructura; solicita ejemplos de objetivos medibles durante el proceso.

Habilidades

  • Google Ads
  • Canva
  • Google Analytics
  • Meta Business Suite
  • Marketing digital
  • Ventas online
  • E-commerce
  • Análisis web
  • Comunicación efectiva
  • Orientación a resultados
  • Capacidad analítica
  • Trabajo en equipo
  • Fundamentos de marketing digital
  • Análisis de datos web
  • SEO local
  • Remarketing
  • Gestión de campañas
  • Trello

Postúlate

Esta empresa recibe las postulaciones en su publicación original.

Postular en la publicación original

Se abre el sitio de la empresa o de LinkedIn.