Coordinador de Marketing B2B y Alianzas Estratégicas — Remoto - Colombia — Fintech - Marketing

Descripción del puesto

Sobre la vacante

MOVii, una fintech colombiana, busca un Coordinador de Marketing B2B y Alianzas Estratégicas para liderar iniciativas de marketing B2B, eventos y construcción de relaciones de valor. Requiere entre 2 y 5 años de experiencia en marketing B2B, eventos o comunicaciones, con formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines. Responsabilidades incluyen planificar y ejecutar eventos B2B (ferias, webinars), gestionar alianzas estratégicas, crear contenido audiovisual desde celular, manejar herramientas como Canva y CapCut, y medir ROI de eventos. Se ofrece contrato indefinido, modalidad 100% remota, jornada lunes a viernes, y día libre en cumpleaños.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite ser el motor detrás de las iniciativas B2B de una fintech en crecimiento, conectando con clientes y el ecosistema fintech. Aprenderás a ejecutar estrategias de marketing desde la planificación hasta la medición de resultados, desarrollando habilidades en gestión de eventos, alianzas y contenido digital en tiempo real. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno remoto y colaborativo, con impacto directo en la marca y relaciones comerciales.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Marketing B2B, ejecución de eventos corporativos, creación de contenido audiovisual (foto/video), manejo de Canva y CapCut, medición de ROI.
• Soft skills: Comunicación excelente, relacionamiento, organización, planeación, trabajo colaborativo, iniciativa.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio con ejemplos de eventos B2B que hayas coordinado y contenido audiovisual creado.
• Investiga sobre tendencias de marketing en fintech y cómo integrar eventos digitales con estrategias B2B.
• Practica la creación de contenido en tiempo real usando herramientas móviles para demostrar habilidad en entrevistas.

Recursos recomendados

• Herramientas: Canva para diseño, CapCut para edición de video, LinkedIn para publicación de contenido.
• Influencers: Sigue a expertos en marketing B2B y fintech en LinkedIn para insights actualizados.
• Cursos: Cursos en línea sobre marketing de eventos, alianzas estratégicas y contenido digital en plataformas como Coursera o Udemy.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe una campaña de marketing B2B que hayas liderado y sus resultados." *Tip: Enfócate en objetivos, acciones específicas y métricas de éxito como ROI o engagement.*
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la logística y presupuesto para un evento corporativo?" *Tip: Detalla pasos como planificación, negociación con proveedores y seguimiento de costos.*
• Pregunta 3: "¿Qué estrategias usarías para construir alianzas estratégicas en el sector fintech?" *Tip: Menciona investigación de partners, propuestas de valor mutuo y seguimiento continuo.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona herramientas o presupuesto claro para eventos. *Pregunta en la entrevista sobre recursos disponibles y procesos de aprobación.*
• Bandera roja 2: Falta de definición en métricas de éxito para alianzas o eventos. *Investiga antes de aceptar cómo miden el ROI y qué expectativas tienen.*
• Bandera roja 3: Alta rotación en el equipo de marketing o falta de colaboración con áreas comerciales. *Señal de advertencia común en roles de coordinación; pregunta sobre dinámica de equipo y casos de éxito anteriores.*