Business Development — Remoto - México — Ecommerce Global - Estrategia Comercial, Negociación, CRM

Descripción del puesto

Sobre la vacante

TEMU, la plataforma global de ecommerce en crecimiento, busca un profesional de Business Development para unirse a su equipo en México. Esta es una posición 100% remota que ofrece la oportunidad de trabajar en una empresa dinámica y de rápido crecimiento a nivel internacional. Se aceptan aplicaciones directas, referencias y consultas para más detalles.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante representa una oportunidad única para desarrollar tu carrera en business development dentro de una de las plataformas de ecommerce más disruptivas del mercado global. Aprenderás estrategias comerciales internacionales, trabajarás en un entorno dinámico y tendrás exposición directa al crecimiento acelerado de una empresa que está transformando el comercio electrónico. Es el momento perfecto para unirte a un equipo en expansión y contribuir al desarrollo del mercado mexicano desde una perspectiva global.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Estrategia comercial, análisis de mercado, negociación B2B, manejo de CRM, métricas de ventas
• Soft skills: Comunicación persuasiva, pensamiento estratégico, adaptabilidad, orientación a resultados, capacidad de networking

Tips prácticos para este puesto

• Investiga a profundidad: Antes de aplicar, estudia el modelo de negocio de TEMU, su competencia en México y las tendencias del ecommerce en la región
• Prepara casos de éxito: Documenta experiencias previas donde hayas generado crecimiento comercial o desarrollado nuevos mercados
• Domina las métricas: Familiarízate con KPIs de business development como CAC, LTV, tasa de conversión y pipeline de ventas

Recursos recomendados

• Herramientas: Salesforce, HubSpot CRM, LinkedIn Sales Navigator, Google Analytics
• Influencers: Alex Hormozi (estrategias de crecimiento), Neil Patel (marketing digital), Brian Tracy (ventas)
• Cursos: "Business Development & B2B Sales" en Coursera, "Strategic Business Development" en LinkedIn Learning

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe tu estrategia para desarrollar nuevos mercados en México" - Tip: Enfócate en investigación de mercado, identificación de oportunidades y plan de ejecución escalable
• "¿Cómo manejas la objeción de precio con clientes potenciales?" - Tip: Demuestra cómo enfatizas el valor sobre el costo y utilizas casos de estudio para justificar la inversión
• "¿Qué métricas priorizas para medir el éxito en business development?" - Tip: Menciona una combinación de métricas de pipeline (conversiones, tiempo de ciclo) y resultados (ingresos, retención)

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $1,800 | | Mid | $1,800 - $2,800 | | Senior | $2,800 - $4,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para business development en ecommerce global, los rangos pueden ser superiores con bonos por desempeño.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Metas poco realistas sin recursos adecuados - Pregunta en la entrevista sobre los recursos disponibles (presupuesto, herramientas, equipo de apoyo) para alcanzar los objetivos comerciales
• Bandera roja 2: Falta de claridad en la estructura de compensación - Investiga antes de aceptar cómo se calculan las comisiones, bonos y el esquema de remuneración variable
• Bandera roja 3: Alta rotación en el equipo de business development - Señal de advertencia común en este tipo de rol; pregunta sobre la antigüedad promedio del equipo y las razones de salidas recientes