Community Manager y Paid Media Specialist — Remoto - Venezuela — Gastronomía y Territorio -

Descripción del puesto

Sobre la vacante

We Are Tims busca un/a Community Manager y Paid Media Specialist creativo y orientado a resultados para gestionar la comunicación digital y campañas de captación online de un proyecto vinculado al territorio y la gastronomía.

Responsabilidades principales:

• Community Management: Gestión de Instagram y Facebook, planificación mensual de contenido, redacción de copies alineados con tono de marca, publicación y programación de contenidos, gestión de mensajes privados y comentarios, propuesta de ideas creativas (reels, stories, dinámicas, colaboraciones locales), seguimiento de métricas básicas (alcance, engagement, crecimiento comunidad).
• Paid Media (Google Ads & Meta Ads): Creación, optimización y seguimiento de campañas en Meta Ads (awareness, tráfico, conversiones), gestión de campañas en Google Ads (Search y Performance Max o Display), optimización semanal de campañas (segmentación, creatividades, copies, keywords), control de presupuesto y mejora de ROAS/CPL/CPA, reporting mensual claro y accionable.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en gestión de redes sociales y campañas digitales.
• Conocimiento de métricas de performance y optimización de campañas.
• Creatividad y sensibilidad hacia proyectos vinculados al territorio y la gastronomía.
• Residencia en Venezuela (excluyente).

Condiciones:

• Modalidad: Remoto
• Jornada: 2 horas al día (Lunes a viernes)
• Pago: USD mensuales vía Ontop

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te permite unir tu pasión por la gastronomía y el territorio con tu expertise en marketing digital. Es una oportunidad única para trabajar en un proyecto con propósito, donde tu creatividad y habilidades técnicas impactarán directamente en la comunidad y el crecimiento del negocio. Con una jornada flexible de solo 2 horas diarias, podrás equilibrar trabajo y vida personal mientras desarrollas campañas que conectan emocionalmente con la audiencia.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Gestión de Instagram y Facebook, creación de contenido visual y escrito, manejo de Meta Ads y Google Ads, análisis de métricas (alcance, engagement, ROAS, CPL, CPA), optimización de campañas, reporting.
• Soft skills: Creatividad, orientación a resultados, sensibilidad cultural, comunicación efectiva, capacidad de adaptación a tonos de marca, gestión del tiempo.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio de casos: Incluye ejemplos de campañas exitosas en redes sociales y paid media, con métricas concretas de mejora (ej: aumento del 30% en engagement, reducción del 20% en CPA).
• Demuestra conocimiento del nicho: Investiga sobre proyectos de gastronomía y territorio en Venezuela, propón ideas creativas alineadas con la cultura local.
• Optimiza tu CV para ATS: Usa keywords como "Community Manager", "Paid Media Specialist", "Meta Ads", "Google Ads", "Instagram", "Facebook", "optimización de campañas", "ROAS".

Recursos recomendados

• Tools: Meta Business Suite, Google Ads Editor, Canva para creatividades, Hootsuite o Buffer para programación, Google Analytics.
• Influencers: Neil Patel (marketing digital), Gary Vaynerchuk (redes sociales), Social Media Examiner.
• Cursos: Meta Blueprint (certificaciones en ads), Google Skillshop (Google Ads), cursos de community management en Platzi o Crehana.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe una campaña de paid media que hayas optimizado y los resultados obtenidos." Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y enfócate en métricas concretas como ROAS o reducción de CPA.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejarías un comentario negativo en redes sociales de un proyecto de gastronomía?" Tip: Muestra empatía, propón una solución rápida y alineada con el tono de marca, y explica cómo escalarías el issue si es necesario.
• Pregunta 3: "¿Qué métricas priorizarías para medir el éxito de una campaña de awareness en Instagram?" Tip: Menciona alcance, engagement rate, y crecimiento de seguidores, vinculándolas a objetivos de negocio a largo plazo.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $300 - $600 | | Mid | $600 - $1,200 | | Senior | $1,200 - $2,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para jornada parcial de 2 horas diarias, los rangos pueden ajustarse proporcionalmente.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en los objetivos de negocio o métricas de éxito. Qué preguntar: "¿Cuáles son los KPIs principales para este proyecto y cómo se miden?"
• Bandera roja 2: Presupuesto limitado o no definido para campañas de paid media. Qué investigar: Pregunta sobre el presupuesto mensual asignado y herramientas disponibles antes de aceptar.
• Bandera roja 3: Sobrecarga de responsabilidades para una jornada de solo 2 horas diarias. Señal de advertencia: Si las tareas listadas exceden lo razonable para ese tiempo, pregunta sobre prioridades y expectativas realistas.