Community Manager Senior — Híbrido - Medellín — Entretenimiento y Eventos - Redes Sociales, Marketing

Descripción del puesto

Sobre la vacante

BreakfastLive y BeatHub buscan un Community Manager Senior para liderar la conversación digital en redes sociales, enfocado en conciertos, festivales y eventos. El rol incluye gestión de contenido, interacción con la comunidad y apoyo al ecosistema de entretenimiento líder en el país. Se requiere experiencia en estrategias digitales, creatividad y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para sumergirte en el corazón del entretenimiento en Colombia, trabajando con marcas reconocidas y eventos de gran escala. Aprenderás a manejar campañas de alto impacto, desarrollarás habilidades en marketing de eventos y crecerás profesionalmente en una industria apasionante y en constante evolución.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Estrategia en redes sociales, creación de contenido visual y escrito, análisis de métricas (engagement, alcance), herramientas como Hootsuite o Buffer.
• Soft skills: Comunicación efectiva, creatividad, capacidad de adaptación, gestión del tiempo y trabajo bajo presión.

Tips prácticos para este puesto

• Crea un portafolio con ejemplos de campañas exitosas en eventos o entretenimiento.
• Investiga las tendencias actuales en marketing digital para conciertos y festivales.
• Practica la escritura de copy persuasivo y visual storytelling.

Recursos recomendados

• Herramientas: Canva para diseño, Google Analytics para métricas, Later para programación.
• Influencers: Sigue a expertos en marketing de eventos como Gary Vaynerchuk o Neil Patel.
• Cursos: "Marketing Digital para Eventos" en Coursera o "Social Media Strategy" en LinkedIn Learning.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "¿Cómo medirías el éxito de una campaña en redes sociales para un festival?" + Tip: Enfócate en KPIs como engagement rate, ticket sales generados y alcance orgánico.
• Pregunta 2: "Describe una crisis de reputación que hayas manejado en redes sociales." + Tip: Explica tu proceso de respuesta rápida, transparencia y aprendizaje post-crisis.
• Pregunta 3: "¿Cómo priorizarías el contenido para múltiples eventos simultáneos?" + Tip: Menciona el uso de calendarios editoriales y herramientas de automatización.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $500 - $800 | | Mid | $800 - $1,200 | | Senior | $1,200 - $1,800 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de presupuesto para herramientas o publicidad paga. Qué preguntar: "¿Cuál es el presupuesto asignado para marketing digital y herramientas?"
• Bandera roja 2: Expectativas poco realistas sobre resultados inmediatos. Qué investigar: Revisa reviews de la empresa en sitios como Glassdoor para ver comentarios sobre carga laboral.
• Bandera roja 3: Ausencia de un equipo de soporte o recursos creativos. Señal de advertencia: Si mencionan que trabajarás solo sin acceso a diseñadores o copywriters.