Consultor de Comunicación y Gestión de Riesgos — Presencial - México — Agencia de Comunicación - Estrategias 360°, PR, Redes Sociales, Excel

Descripción del puesto

Sobre la vacante

APOYO Comunicación busca un Consultor/a de Comunicación y Gestión de Riesgos para ejecutar estrategias integrales de comunicación 360° en PR, digital y otros frentes. Requisitos incluyen estudios en comunicación, periodismo o afines, experiencia mínima de 1 año (preferible en agencias), conocimiento de coyuntura política y económica, manejo de redes sociales, redacción clara, inglés intermedio, Excel intermedio, y valoración de herramientas de data e IA. Funciones principales: ejecutar planes de comunicación, identificar oportunidades de visibilidad, elaborar herramientas como notas de prensa, gestionar relacionamiento con medios, coordinar entrevistas y eventos, elaborar reportes, y coordinar con otros equipos. Se valoran valores de empresas con propósito, equidad e inclusión.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite crecer en una agencia de comunicación reconocida, desarrollando estrategias 360° que impactan en el posicionamiento de clientes. Aprenderás a manejar relaciones con medios y clientes, aplicando tendencias digitales y herramientas de data, ideal para quienes buscan especializarse en comunicación integrada y gestión de riesgos en un entorno dinámico.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Estrategias de comunicación 360°, redacción de notas de prensa, manejo de redes sociales, Excel intermedio, inglés intermedio.
• Soft skills: Relacionamiento con periodistas y clientes, capacidad analítica para coyuntura política/económica, trabajo en equipo.

Tips prácticos para este puesto

• Destaca experiencia en agencias de comunicación en tu CV.
• Prepara ejemplos de campañas 360° que hayas ejecutado.
• Familiarízate con herramientas de data e IA como plus.

Recursos recomendados

• Tools: Hootsuite para redes sociales, Google Analytics para data, Canva para contenido visual.
• Documentación: Guías de PR de la Asociación Mexicana de Agencias de Publicidad.
• Influencers: Sigue a expertos en comunicación en LinkedIn como María González.
• Cursos: Cursos en Coursera sobre comunicación estratégica y gestión de crisis.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe una estrategia de comunicación 360° que hayas ejecutado." *Tip: Enfócate en resultados medibles y cómo integraste PR y digital.*
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas una crisis de comunicación?" *Tip: Menciona pasos como evaluación rápida, comunicación transparente y seguimiento.*
• Pregunta 3: "¿Qué herramientas usas para reportar resultados a clientes?" *Tip: Habla de Excel y dashboards, mostrando cómo traduces data en insights.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si no hay claridad en los objetivos de las estrategias 360°. *Pregunta en la entrevista: "¿Cómo miden el éxito de las campañas?"*
• Bandera roja 2: Alta rotación en el equipo de comunicación. *Investiga antes: Revisa reviews de empleados en plataformas como Glassdoor.*
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas con herramientas de data e IA sin capacitación. *Señal de advertencia: Si prometen IA avanzada pero no ofrecen formación.*