Content Creator Junior — Híbrido - México — Pharma Marketing - Reels, TikTok, Shorts

Descripción del puesto

Sobre la vacante

OMC (TBWA) está buscando un Content Creator Junior para su equipo de marketing en el sector farmacéutico. Se requiere un perfil masculino con presencia y soltura frente a cámara, creatividad natural y capacidad para contar historias cortas. Responsabilidades incluyen creación de contenido para Reels, TikTok y Shorts, edición de video, adaptación a distintos formatos digitales y seguimiento de tendencias. Se valora experiencia previa en creación de contenido propio e interés en influencers, marketing y contenido estratégico. La modalidad es híbrida (presencial y remoto) con sede en México.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para crecer en el mundo del marketing de salud con una de las agencias más reconocidas a nivel global. No solo crearás contenido viral, sino que desarrollarás habilidades estratégicas en un sector de alto impacto. Aquí aprenderás a conectar emocionalmente con audiencias, dominarás las plataformas de video más demandadas y trabajarás en campañas que realmente marcan la diferencia. Si tienes hambre de aprender y construir una carrera en contenido digital, este es tu lugar.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Presencia y carisma frente a cámara: naturalidad y confianza al hablar
• Edición de video: dominio de herramientas para Reels, TikTok, Shorts
• Storytelling digital: capacidad para contar historias en formatos cortos
• Adaptabilidad: flexibilidad para distintos formatos y plataformas
• Creatividad y proactividad: generación constante de ideas frescas

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio visual: aunque sea tu perfil de Instagram o TikTok, muestra tu mejor contenido
• Demuestra tu proceso creativo: en la entrevista, explica cómo pasas de una idea a un reel viral
• Investiga el sector pharma: entiende las regulaciones y particularidades del marketing de salud
• Muestra tu personalidad: las empresas buscan autenticidad, no perfección técnica

Recursos recomendados

• Herramientas: CapCut, InShot, Adobe Premiere Rush, Canva
• Influencers a seguir: Gary Vaynerchuk (marketing digital), Alex Hormozi (contenido estratégico)
• Cursos: "Creación de Contenido para Redes Sociales" en Domestika, "Video Marketing" en Coursera
• Documentación: Guías de mejores prácticas de TikTok e Instagram Reels

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Muéstrame tu mejor reel y explícame por qué funcionó" - Tip: Enfócate en métricas concretas (vistas, engagement) y el insight creativo detrás
• "¿Cómo te mantienes al día con las tendencias digitales?" - Tip: Menciona fuentes específicas (cuentas que sigues, newsletters, comunidades)
• "Describe tu proceso para crear contenido desde cero" - Tip: Estructura tu respuesta en fases: investigación, ideación, producción, edición, publicación y análisis

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Agencias globales como TBWA suelen ofrecer salarios competitivos más beneficios de desarrollo profesional.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Expectativas poco claras sobre carga de trabajo - Pregunta en la entrevista: "¿Cuántos contenidos se espera producir por semana y cuál es el proceso de aprobación?"
• Bandera roja 2: Falta de presupuesto para herramientas o recursos - Investiga antes: ¿Proveen licencias de software de edición? ¿Hay equipo de producción o todo es DIY?
• Bandera roja 3: Cultura que prioriza cantidad sobre calidad - Señal de advertencia: Si hablan constantemente de "viralizar a cualquier costo" sin mencionar estrategia o mensaje coherente