Coordinador de Publicidad — Presencial - Lima, Perú — Retail - Producción Audiovisual, Gestión de

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Hiraoka, empresa líder en retail con más de 60 años en el sector, busca un Coordinador de Publicidad para unirse a su equipo en Miraflores, Lima. El rol implica coordinar producción de foto/video, gestionar proveedores y ejecutar activaciones de marca. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa consolidada del sector retail peruano.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite desarrollar tu carrera en una empresa con trayectoria y estabilidad, donde podrás liderar proyectos de publicidad desde la concepción hasta la ejecución. Aprenderás a manejar presupuestos, coordinar equipos creativos y proveedores, y contribuirás directamente a la estrategia de marketing de una marca reconocida. Es ideal para quienes buscan responsabilidad y crecimiento en un entorno retail dinámico.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Coordinación de producción audiovisual (foto/video), gestión de proveedores, planificación de activaciones de marca, conocimientos básicos de marketing y publicidad.
• Soft skills: Organización, comunicación efectiva, negociación, trabajo bajo presión, atención al detalle.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio con ejemplos de campañas o proyectos de publicidad que hayas coordinado, destacando resultados cuantificables.
• Investiga sobre Hiraoka y el sector retail peruano para entender su público y competencia.
• Practica explicar cómo manejas múltiples proyectos simultáneamente y priorizas tareas.

Recursos recomendados

• Herramientas: Trello o Asana para gestión de proyectos, Canva para diseño básico, Google Analytics para métricas.
• Influencers: Sigue a expertos en marketing retail como Philip Kotler o blogs especializados en retail marketing.
• Cursos: Cursos en Coursera o Udemy sobre gestión de proyectos publicitarios y marketing digital.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto de publicidad que coordinaste de principio a fin." *Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta.*
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas conflictos con proveedores o retrasos en la producción?" *Tip: Muestra habilidades de resolución de problemas y comunicación proactiva.*
• Pregunta 3: "¿Qué estrategias usarías para mejorar la visibilidad de marca en retail?" *Tip: Relaciona tus ideas con tendencias actuales como el marketing omnicanal o experiencias de cliente.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. En Perú, los rangos pueden ajustarse según el costo local.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona claridad sobre presupuestos o recursos para los proyectos. *Qué preguntar: "¿Cuál es el presupuesto promedio por campaña y cómo se asignan los recursos?"*
• Bandera roja 2: Alta rotación en el equipo de publicidad o falta de procesos definidos. *Qué investigar: Busca reseñas de empleados en plataformas como Glassdoor o LinkedIn.*
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre plazos o resultados sin apoyo adecuado. *Señal de advertencia: Si en la entrevista mencionan "hacer magia" con recursos limitados sin planificación.*