Coordinadora de Marketing — Presencial - México — Moda y Accesorios - Marketing Digital, IA,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Milano Bags, empresa líder en moda y accesorios de cuero, busca una Coordinadora de Marketing para unirse a una marca en crecimiento. Principales responsabilidades incluyen coordinar campañas comerciales y lanzamientos de colección, supervisar la imagen de marca en retail, vitrinas y empaques, gestionar redes sociales y producción de contenido digital, integrar herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos, supervisar acciones con influencers, gestionar stakeholders, dar seguimiento a KPIs, elaborar reportes de desempeño y apoyar la gestión de e-commerce.

Perfil requerido: formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines, experiencia mínima de 2 años en marketing (ideal en moda, retail o consumo), experiencia trabajando por objetivos y medición de KPIs, capacidad para coordinar múltiples proyectos y stakeholders, conocimiento en operaciones retail (deseable), manejo de herramientas digitales y apertura al uso de IA aplicada al marketing, perfil analítico, creativo y orientado a resultados, e inglés intermedio o avanzado.

Ofrecen ser parte de una empresa líder en moda en constante crecimiento, participación directa en proyectos estratégicos, ambiente dinámico y orientado a innovación, y oportunidad de desarrollo profesional. Enviar CV a [email protected] con pretensiones salariales.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de unirte a una marca establecida en la industria de la moda con un enfoque en innovación y crecimiento. Podrás liderar proyectos estratégicos desde el lanzamiento de colecciones hasta la integración de IA en marketing, desarrollando habilidades en retail, e-commerce y análisis de datos en un entorno dinámico. Ideal para profesionales que buscan impacto directo en una empresa líder y crecimiento en un sector competitivo.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Marketing digital: gestión de redes sociales, producción de contenido, e-commerce
• Análisis de datos: medición de KPIs, reportes de desempeño, optimización con IA
• Coordinación de proyectos: manejo de múltiples tareas, stakeholders y campañas
• Creatividad y estrategia: desarrollo de imagen de marca, alianzas con influencers
• Soft skills: orientación a resultados, comunicación efectiva, adaptabilidad

Tips prácticos para este puesto

• Destaca tu experiencia en moda o retail en tu CV, incluso si es en roles anteriores
• Prepara ejemplos concretos de campañas donde hayas usado herramientas digitales o IA
• Investiga Milano Bags: revisa sus colecciones, redes sociales y presencia en retail para mostrar interés genuino
• En la entrevista, pregunta sobre los proyectos estratégicos mencionados y cómo se integra la IA en el día a día

Recursos recomendados

• Herramientas: Google Analytics, Meta Business Suite, Canva, herramientas de IA como ChatGPT o Midjourney para marketing
• Influencers: sigue a expertos en marketing de moda en LinkedIn o blogs especializados
• Cursos: plataformas como Coursera o edX ofrecen cursos en marketing digital, retail y análisis de datos
• Documentación: revisa guías de mejores prácticas en e-commerce y gestión de redes sociales para marcas de moda

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• ¿Cómo has integrado IA en tus estrategias de marketing anteriores? Tip: describe un caso específico, como usar chatbots para atención al cliente o herramientas de análisis predictivo, y los resultados obtenidos.
• ¿Cómo manejas la coordinación de múltiples stakeholders en un lanzamiento de colección? Tip: menciona técnicas como reuniones de seguimiento, herramientas de gestión de proyectos y comunicación clara de objetivos.
• ¿Qué KPIs consideras más importantes para medir el éxito de una campaña en moda? Tip: enfócate en métricas como conversión en e-commerce, engagement en redes sociales, y retorno de inversión en alianzas con influencers.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este puesto en moda con experiencia de 2+ años, el rango típico en México es $1,500 - $2,200 USD mensuales.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: falta de claridad en los proyectos estratégicos - Pregunta en la entrevista sobre ejemplos concretos de proyectos pasados y cómo se midió su éxito para evaluar si la empresa tiene objetivos definidos.
• Bandera roja 2: sobrecarga de responsabilidades sin recursos adecuados - Investiga antes de aceptar preguntando sobre el equipo de apoyo, presupuesto para campañas y herramientas disponibles para evitar roles donde coordines todo sin ayuda.
• Bandera roja 3: enfoque excesivo en tareas operativas sin crecimiento - Señal de advertencia común en roles de coordinación: pregunta sobre oportunidades de desarrollo profesional y cómo la empresa fomenta la innovación más allá de las tareas diarias.