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Customer Experience Operations Manager — Presencial - CDMX — Sustentabilidad - CX, Operaciones, Análisis de

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VEMO

  • Presencial · Ciudad de México, México
  • Tiempo completo
  • Semi senior
  • USD 2,500 – USD 6,500 al mes

Publicada

Descripción del puesto

Sobre la vacante

VEMO, una empresa líder en el sector de sustentabilidad, está en búsqueda de un Customer Experience Operations Manager para unirse al equipo dirigido por Pilar Pinilla Alfaro. Este rol es clave para optimizar las operaciones de experiencia del cliente, asegurando que los procesos sean eficientes y alineados con los objetivos de sustentabilidad de la empresa. Se requiere experiencia en gestión de operaciones de CX, análisis de datos y mejora continua de procesos. La posición es presencial en Ciudad de México (CDMX).

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para impactar directamente en la experiencia del cliente en una empresa comprometida con la sustentabilidad. Podrás liderar iniciativas que no solo mejoran la satisfacción del cliente, sino que también contribuyen a un futuro más verde. Aprenderás de un equipo experimentado y tendrás la posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con propósito.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

  • Habilidades técnicas: Gestión de operaciones de CX, análisis de datos con herramientas como Excel o SQL, conocimiento de plataformas de CX (ej: Zendesk, Salesforce).
  • Soft skills: Liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos.

Tips prácticos para este puesto

  • Investiga a fondo las operaciones de CX en empresas de sustentabilidad para entender las mejores prácticas del sector.
  • Prepara ejemplos concretos de cómo has optimizado procesos de CX en roles anteriores, destacando métricas de mejora.
  • Practica la comunicación de datos complejos de manera clara y persuasiva, ya que será esencial para presentar resultados a stakeholders.

Recursos recomendados

  • Herramientas: Zendesk, Salesforce Service Cloud, Tableau para visualización de datos.
  • Influencers: Sigue a expertos en CX como Shep Hyken o Jeanne Bliss en LinkedIn.
  • Cursos: "Customer Experience Management" en Coursera o "Data Analysis for Customer Experience" en Udemy.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

  • Pregunta 1: "Describe una vez que mejoraste un proceso de CX y los resultados obtenidos." *Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta y enfócate en métricas cuantificables.*
  • Pregunta 2: "¿Cómo priorizarías múltiples iniciativas de CX en un entorno de recursos limitados?" *Tip: Menciona criterios como impacto en el cliente, alineación con objetivos de negocio y facilidad de implementación, demostrando pensamiento estratégico.*
  • Pregunta 3: "¿Qué herramientas o metodologías utilizas para analizar datos de CX?" *Tip: Sé específico con herramientas que conoces (ej: SQL para consultas, Tableau para dashboards) y explica cómo las aplicas para tomar decisiones basadas en datos.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol en CDMX, los rangos pueden ser más altos en empresas grandes o multinacionales.*

Red flags a considerar

  • Bandera roja 1: Si la empresa no tiene métricas claras de CX o no puede definir objetivos medibles. *Qué preguntar en la entrevista: "¿Cuáles son las KPIs clave de CX que maneja el equipo y cómo se miden?"*
  • Bandera roja 2: Alta rotación en el equipo de CX o falta de apoyo de la alta dirección. *Qué investigar antes de aceptar: Revisa reseñas en Glassdoor o LinkedIn sobre la cultura de la empresa y la estabilidad del equipo.*
  • Bandera roja 3: Procesos manuales y desorganizados sin planes de automatización. *Señal de advertencia común en este tipo de rol: Si en la entrevista mencionan que "todo se hace en Excel" sin herramientas modernas, podría indicar atraso tecnológico.*

Habilidades

  • Gestión de operaciones de CX
  • Análisis de datos
  • Excel
  • SQL
  • Zendesk
  • Salesforce
  • Tableau
  • Liderazgo
  • Comunicación efectiva
  • Pensamiento analítico
  • Resolución de problemas
  • Salesforce Service Cloud

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