Gerente Comercial Senior TI — Presencial - Polanco — Sector Bancario y Seguros - Desarrollo

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Teknei busca un Gerente Comercial Senior TI con experiencia en comercialización de desarrollo de software y automatización. Es indispensable contar con una cartera activa de clientes en el sector Bancario y/o Seguros. La posición es presencial en Polanco.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para liderar la estrategia comercial en una empresa especializada en soluciones tecnológicas para sectores regulados. Podrás crecer profesionalmente gestionando cuentas de alto valor y aprender sobre las últimas tendencias en software y automatización para banca y seguros. Es un rol ideal para quienes buscan impacto directo en el crecimiento del negocio y desarrollo de relaciones con clientes clave.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Experiencia comercial en TI, específicamente en desarrollo de software y automatización
• Cartera activa en sector bancario y/o seguros
• Habilidades de negociación y cierre de ventas complejas
• Conocimiento técnico básico de soluciones de software y automatización
• Gestión de relaciones con clientes de alto nivel

Tips prácticos para este puesto

• Prepara casos de éxito anteriores en ventas de software para banca/seguros
• Investiga a Teknei y sus soluciones actuales para el sector
• Destaca tu red de contactos y cómo puedes aportar leads inmediatos
• Practica presentaciones que conecten soluciones técnicas con beneficios de negocio

Recursos recomendados

• Herramientas: Salesforce, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator
• Influencers: Jill Rowley, Marc Benioff, Aaron Ross
• Cursos: "Sales for Engineers" en Coursera, "B2B Sales Strategy" en Udemy
• Documentación: Gartner reports sobre tendencias en software bancario

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Cuéntame sobre tu cartera actual en banca/seguros" - Tip: Sé específico con nombres de clientes, montos de venta y duración de las relaciones.
• "¿Cómo comercializas soluciones técnicas complejas?" - Tip: Explica tu proceso de descubrimiento de necesidades y cómo traduces beneficios técnicos a ROI.
• "¿Qué estrategia usarías para expandir nuestra presencia en el sector?" - Tip: Propón un plan con objetivos SMART, basado en tu experiencia previa.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $3,000 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $8,000 | | Director | $8,000+ |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no tiene casos de éxito demostrables en el sector - Pregunta en la entrevista por referencias o estudios de caso.
• Bandera roja 2: Si exigen cartera activa pero no ofrecen soporte de marketing o leads - Investiga antes sobre su pipeline de ventas y recursos disponibles.
• Bandera roja 3: Si hay alta rotación en el equipo comercial - Pregunta sobre la duración promedio del equipo y metas realistas.