Jefe de Marketing y Comercial — Presencial - Lima, Perú — Retail Travel - Estrategia Comercial, Análisis de Indicadores, Gestión de Marca

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Lagardère Travel Retail busca un Jefe de Marketing y Comercial para liderar la estrategia de marketing y desarrollo comercial de restaurantes en el Aeropuerto Jorge Chávez, Lima, Callao. El rol implica impulsar el crecimiento de ventas y rentabilidad mediante análisis de indicadores comerciales, gestión con marcas e identificación de oportunidades de negocio en un entorno dinámico. La posición es presencial en el aeropuerto. Se requiere experiencia en liderazgo, estrategia comercial y análisis de datos.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para liderar en un entorno de alto impacto dentro del sector travel retail, trabajando con marcas reconocidas en un aeropuerto clave de Latinoamérica. Podrás desarrollar estrategias comerciales innovadoras, analizar datos para optimizar ventas y gestionar relaciones con marcas, lo que te permitirá crecer profesionalmente en un sector dinámico y en expansión.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Estrategia de marketing comercial, análisis de indicadores de ventas, gestión de marcas, identificación de oportunidades de negocio, planificación presupuestaria.
• Soft skills: Liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento analítico, capacidad de negociación, adaptabilidad en entornos dinámicos.

Tips prácticos para este puesto

• Destaca tu experiencia en retail o aeropuertos en tu CV.
• Prepara ejemplos concretos de cómo has impulsado ventas en roles anteriores.
• Investiga las marcas operadas por Lagardère Travel Retail en el aeropuerto para mostrar conocimiento del negocio.

Recursos recomendados

• Tools: Google Analytics, Salesforce, Tableau para análisis de datos.
• Influencers: Sigue a líderes en marketing retail como Philip Kotler o expertos en travel retail en LinkedIn.
• Cursos: Cursos en Coursera sobre estrategia comercial o marketing en retail.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe una estrategia de marketing que implementaste para aumentar ventas en un entorno similar." *Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta.*
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la gestión con múltiples marcas en un mismo espacio comercial?" *Tip: Enfatiza tu capacidad de priorización y comunicación clara.*
• Pregunta 3: "¿Qué indicadores comerciales consideras más críticos para medir el éxito en este rol?" *Tip: Menciona métricas como tasa de conversión, ticket promedio y satisfacción del cliente.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona datos claros sobre los indicadores comerciales actuales. *Qué preguntar en la entrevista: "¿Pueden compartir métricas clave de rendimiento actuales para los restaurantes?"*
• Bandera roja 2: Alta rotación en el equipo de marketing/comercial. *Qué investigar antes de aceptar: Revisa reviews de empleados en plataformas como Glassdoor.*
• Bandera roja 3: Falta de presupuesto definido para iniciativas de marketing. *Señal de advertencia común en este tipo de rol: Pregunta sobre el presupuesto asignado para campañas en la entrevista.*