Marketing Analyst B2B — Remoto - Argentina — Mobile DSP - Marketing Digital, Estrategia, Campañas

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Jampp, un DSP móvil líder confiado por aplicaciones globales como Uber, Rappi y Just Eat Takeaway, busca un Marketing Analyst para unirse a su equipo global. Este rol es ideal para un marketer B2B experimentado que disfrute de la estrategia, campañas de alto impacto y colaboración con equipos multidisciplinarios para llevar una marca al siguiente nivel. La posición es remota y se basa en Argentina, ofreciendo la oportunidad de trabajar en un entorno in-house con alcance global.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te permite dar forma al futuro del roadmap de marketing de una empresa innovadora en el sector de publicidad móvil. Aprenderás de un equipo diverso, trabajarás en campañas que impactan a marcas top y desarrollarás habilidades estratégicas en un mercado de rápido crecimiento. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Análisis de datos, estrategia de marketing B2B, gestión de campañas digitales, herramientas de análisis (ej: Google Analytics, CRM).
• Soft skills: Pensamiento estratégico, colaboración en equipos multidisciplinarios, creatividad, comunicación efectiva.

Tips prácticos para este puesto

• Destaca tu experiencia en campañas de alto impacto y colaboración con diferentes equipos en tu CV.
• Prepara ejemplos concretos de cómo has llevado marcas al siguiente nivel en entrevistas.
• Investiga sobre DSP móviles y el ecosistema de publicidad digital para mostrar conocimiento del sector.

Recursos recomendados

• Herramientas: Google Analytics, HubSpot, Salesforce, Tableau.
• Influencers: Neil Patel, Ann Handley, Seth Godin.
• Cursos: Marketing Digital en Coursera, Estrategias B2B en LinkedIn Learning.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe una campaña de marketing B2B de alto impacto que hayas liderado." *Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta.*
• Pregunta 2: "¿Cómo colaboras con equipos multidisciplinarios para lograr objetivos de marketing?" *Tip: Enfócate en ejemplos de comunicación y coordinación efectiva.*
• Pregunta 3: "¿Qué estrategias usarías para llevar nuestra marca al siguiente nivel?" *Tip: Investiga previamente a Jampp y propone ideas basadas en datos y tendencias del sector.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,000 - $1,800 | | Mid | $1,800 - $3,000 | | Senior | $3,000 - $5,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona datos claros sobre métricas de éxito para las campañas. *Pregunta en la entrevista: "¿Cómo miden el ROI de las campañas de marketing?"*
• Bandera roja 2: Falta de definición en el roadmap de marketing o objetivos a largo plazo. *Investiga antes de aceptar: Revisa comunicaciones públicas de la empresa y pregúntales sobre su visión estratégica.*
• Bandera roja 3: Poca colaboración entre equipos, lo que puede limitar el impacto de las campañas. *Señal de advertencia común: Observa si mencionan silos departamentales o falta de integración en el proceso de marketing.*