Marketing Coordinator Data Performance — Remoto - LATAM — Wellness Company US - Facebook Ads,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Wellness Company US busca un Marketing Coordinator 100% experto en data y performance para unirse como Contractor Full-time de largo plazo. Serás el puente entre Facebook Ads y los Creative Strategists, analizando métricas clave como Thumb Stop Ratio, CTR, Ad Frequency e Incremental ROAS para evaluar qué ads están funcionando y por qué. Tu rol incluye comunicar insights de data al equipo creativo para guiar la creación de nuevos ads ganadores, trabajando de la mano con equipos de paid media. Requisitos: experiencia sólida en Facebook Ads Manager, dominio de métricas de performance, habilidades de comunicación para traducir data en estrategias creativas, perfil organizado, proactivo y con mentalidad de ownership, e inglés C1/C2 indispensable. Beneficios: salario de $3,000 – $3,300 USD mensuales, PTO (tiempo libre pagado) y modalidad 100% remota en LATAM.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite crecer profesionalmente en una wellness company de US, donde podrás aplicar tu expertise en data para impactar directamente en estrategias de marketing creativo. Aprenderás a optimizar campañas de alto rendimiento y desarrollarás habilidades de liderazgo al guiar equipos creativos con insights basados en datos. Es una oportunidad única para trabajar en un entorno internacional, con un enfoque en performance marketing y análisis avanzado, ideal para quienes buscan escalar en roles de marketing data-driven.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Análisis de datos: Experiencia en Facebook Ads Manager y métricas como Thumb Stop Ratio, CTR, Ad Frequency, Incremental ROAS.
• Comunicación: Habilidad para traducir insights técnicos en estrategias creativas claras para equipos no técnicos.
• Colaboración: Capacidad para trabajar con equipos de paid media y creative strategists.
• Inglés avanzado: Nivel C1/C2 para comunicación efectiva en un entorno internacional.
• Mentalidad de ownership: Proactividad y organización para liderar proyectos de performance.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio de casos: Muestra ejemplos concretos de cómo has analizado data en Facebook Ads y mejorado campañas.
• Practica storytelling con data: En la entrevista, explica cómo has usado métricas para guiar decisiones creativas.
• Investiga la industria wellness: Familiarízate con tendencias de marketing en wellness para demostrar conocimiento del sector.
• Optimiza tu LinkedIn: Destaca experiencias en performance marketing y habilidades en análisis de datos.
• Prepara preguntas sobre procesos: Pregunta sobre herramientas de reporting, frecuencia de análisis y dinámica con equipos creativos.

Recursos recomendados

• Herramientas: Facebook Ads Manager, Google Analytics, Tableau para visualización de datos.
• Documentación: Meta Business Help Center, cursos de Facebook Blueprint.
• Influencers: Neil Patel, Avinash Kaushik para insights de marketing digital.
• Cursos: "Data-Driven Marketing" en Coursera, "Facebook Ads Mastery" en Udemy.
• Comunidades: Grupos de LinkedIn sobre performance marketing y wellness industry.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un caso donde analizaste data de Facebook Ads y mejoraste una campaña." *Tip: Usa la estructura STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para destacar métricas específicas y resultados cuantificables.*
• Pregunta 2: "¿Cómo comunicarías insights complejos de data a un equipo creativo sin experiencia técnica?" *Tip: Enfócate en usar analogías visuales y ejemplos concretos para hacer la data accesible y accionable.*
• Pregunta 3: "¿Qué métricas priorizas al evaluar el performance de ads en wellness?" *Tip: Menciona métricas como Incremental ROAS y Thumb Stop Ratio, explicando por qué son críticas en esta industria.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Esta vacante ofrece $3,000 – $3,300 USD, alineado con niveles Mid en wellness con foco en data.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de herramientas de reporting avanzadas. *Qué preguntar en la entrevista: "¿Qué herramientas usan para tracking y análisis de data más allá de Facebook Ads Manager?"*
• Bandera roja 2: Poca claridad en procesos de colaboración con equipos creativos. *Qué investigar antes de aceptar: Pregunta sobre la frecuencia de reuniones y cómo se integran insights de data en la estrategia creativa.*
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas en métricas de performance. *Señal de advertencia común en este tipo de rol: Si mencionan metas de ROAS sin considerar ciclos de aprendizaje o budget limitado, podría indicar presión excesiva.*