Senior Media Analyst Performance — Híbrido - Argentina — Marketing Digital - Google Ads, Meta

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Taquion busca un/a Senior Media Analyst con foco en performance, audiencias B2B y visión estratégica. Serás una pieza clave para conectar medios, estrategia, creatividad y data, impulsando campañas digitales que generen resultados reales.

Responsabilidades principales:

• Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de performance en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, entre otras
• Gestionar proyectos publicitarios de punta a punta, coordinando entregables, cronogramas y prioridades con equipos internos
• Participar directamente con clientes, entendiendo sus necesidades de negocio y presentando resultados en reuniones estratégicas
• Crear presentaciones ejecutivas y materiales de planificación para stakeholders
• Medir y analizar performance, generando reportes técnicos y estratégicos con insights accionables
• Configurar y auditar mediciones con GA4, GTM, píxeles y eventos personalizados
• Aplicar conocimientos técnicos en segmentación avanzada, algoritmos de plataformas y comportamiento de audiencias
• Colaborar en el testing de mensajes, formatos y piezas con el equipo de contenidos

Requisitos excluyentes:

• +3 años de experiencia en campañas de performance digital, con foco B2B y B2C
• Dominio avanzado de Google Ads, Meta Ads, TikTok Business Center, LinkedIn Ads y plataformas de medios pagados
• Experiencia con audiencias de nicho y estrategias de adquisición/generación de demanda
• Conocimiento técnico en GTM, GA4, tracking de eventos, modelos de conversión y atribución
• Experiencia en presentaciones ejecutivas, análisis de resultados e insights de performance
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos con autonomía y enfoque en resultados
• Excelente comunicación escrita y verbal

Deseable:

• Experiencia en ABM (Account-Based Marketing)
• Herramientas de visualización como Looker Studio o Power BI
• Conocimientos en automatización y herramientas de IA aplicadas a medios

Modalidad: Híbrida Ubicación: Argentina

¿Por qué deberías aplicar?

Este rol te ofrece la oportunidad de convertirte en el nexo estratégico entre data, creatividad y resultados de negocio. No solo ejecutarás campañas, sino que serás responsable de conectar insights analíticos con decisiones estratégicas que impacten directamente en los objetivos de clientes B2B. Desarrollarás una visión 360° del performance marketing mientras trabajas con tecnologías de vanguardia y audiencias de nicho. Es la posición ideal para quien busca evolucionar de ejecutor a estratega de medios con impacto medible.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Análisis de datos avanzado: capacidad para transformar métricas en insights accionables
• Gestión de plataformas: dominio profundo de Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads
• Comunicación ejecutiva: habilidad para presentar resultados complejos de forma clara y persuasiva
• Pensamiento estratégico: visión para alinear tácticas de medios con objetivos de negocio
• Technical tracking: experiencia sólida en GA4, GTM y modelos de atribución

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portafolio de casos: documenta campañas donde hayas optimizado ROAS, reducido CPA o escalado audiencias
• Domina el storytelling con datos: practica cómo contar historias convincentes a partir de dashboards y reportes
• Mantente actualizado: los algoritmos de plataformas cambian constantemente; sigue blogs oficiales y certificaciones
• Desarrolla tu visión B2B: estudia ciclos de venta complejos y cómo el marketing de performance los acelera
• Automatiza lo repetitivo: identifica tareas manuales que puedas optimizar con scripts o herramientas de IA

Recursos recomendados

• Certificaciones: Google Ads, Meta Blueprint, LinkedIn Marketing Labs
• Herramientas: Google Analytics 4 Demo Account, Google Tag Manager Simulator, Supermetrics
• Influencers: Avinash Kaushik (analytics), Jon Loomer (Facebook Ads), Purna Virji (Microsoft Advertising)
• Cursos: CXL Institute - Digital Analytics Minidegree, Reforge - Growth Series
• Comunidades: Measure Slack, Digital Analytics Association

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "¿Cómo optimizarías una campaña B2B con CPA alto y baja tasa de conversión?"

*Tip:* Estructura tu respuesta en 3 pasos: diagnóstico (auditoría de funnel y atribución), optimización (segmentación, creativos, bids) y medición (nuevos KPI y testing plan).

• "Describe cómo implementarías tracking para un funnel complejo de ventas B2B"

*Tip:* Menciona GTM para eventos personalizados, GA4 para modelado de datos, y cómo conectarías CRM con plataformas de ads para closed-loop reporting.

• "¿Cómo presentarías resultados a un CMO que solo entiende métricas de negocio, no técnicas?"

*Tip:* Enfócate en traducir CTR, CPC y ROAS a lenguaje de negocio: costo por lead calificado, tiempo de ciclo de ventas, y LTV proyectado.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $1,800 | | Mid | $1,800 - $2,800 | | Senior | $2,800 - $4,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Argentina, considera ajustes por inflación y esquemas de compensación en USD.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de acceso a datos completos

*Qué preguntar:* "¿Tendré acceso directo a GA4, GTM y datos de CRM? ¿Hay restricciones en la integración de fuentes?"

• Bandera roja 2: Expectativas irreales de performance

*Qué investigar:* Revisa industrias de clientes B2B (ej: SaaS, enterprise tech) y benchmarks realistas de CPA/ROAS para esos sectores.

• Bandera roja 3: Equipo sin recursos de creatividad o desarrollo

*Señal de advertencia:* Si te piden "hacer magia" con creativos limitados o sin soporte técnico para implementar tracking, cuestiona la capacidad real de optimizar campañas.